Sökning: "attityder mot äldre"

Visar resultat 1 - 5 av 54 uppsatser innehållade orden attityder mot äldre.

  1. 1. Digitalisering inom SFI för nyanlända äldre kvinnor

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Sham Mohamed; Sara Haidar; [2023]
    Nyckelord :Swedish for immigrants; digitization; women; challenges; pedagogy; immigrant; Svenska för invandrare; digitalisering; kvinnor; utmaningar; pedagogik; invandrare;

    Sammanfattning : Att använda digitala verktyg i språkutbildningen för nyanlända äldre kvinnor kan vara utmanande på grund av språkliga, kulturella och tekniska begränsningar. Denna studie syftar därför till att identifiera och undersöka vilka särskilda utmaningar som kan uppstå vid digital språkutbildning för SFI-elever. LÄS MER

  3. 2. Äldre kvinnor och manligt partnervåld : En bortglömd och särskilt utsatt grupp

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Julia Haglund; Ebba Johansson; [2023]
    Nyckelord :: Social work; Male partner violence; Older women; Intersectionality; Stigma; Socialt arbete; Manligt partnervåld; Äldre kvinnor; Intersektionalitet; Stigma;

    Sammanfattning : Syfte/frågeställningar: Studiens syfte är via en scoping-review diskutera och analysera olika perspektiv på äldre kvinnors våldsutsatthet av en manlig partner. För att specificera syftet och tydliggöra vilka ämnen arbetet är avgränsat till har följande frågeställningar formulerats: På vilket sätt är äldre kvinnor en särskilt utsatt grupp när det kommer till våld i nära relationer? Hur hanteras äldre kvinnors våldsutsatthet av professionella aktörer i jämförelse med unga kvinnors våldsutsatthet? Hur behöver hjälp och stöd utformas för att lyckas bemöta äldre våldsutsatta kvinnors behov?Bakgrund: Våld i nära relationer är ett allvarligt samhällsproblem som drabbar olika målgrupper. LÄS MER

  4. 3. Chefers attityder mot äldre anställda: en explorativ studie i det privata näringslivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jessica Ekblom; Matilda Edje; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; chefer; äldre anställda; förlängt arbetsliv; kognitiv bias; Age discrimination; managers; older employees; extended working life; cognitive bias; Social Sciences;

    Sammanfattning : As life expectancy increases, new demands are placed on the labor market. There are too few people to support our aging population, and to address this issue, we need to work until an older age. LÄS MER

  5. 4. Rekryterares attityder gällande artificiell intelligens : En kvantitativ enkätstudie

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Emelie Edblom; Victoria Holm; [2023]
    Nyckelord :arbets- och organisationspsykologi; rekrytering; artificiell intelligens; Human Resources;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvantitativa studie var att undersöka effekter av ålder, kön och utbildningsnivå på rekryterares attityder till användandet av AI i rekryteringsprocess. Tidigare forskning visade en viss tveksamhet i användandet av artificiell intelligens i rekryteringsprocessen. LÄS MER

  7. 5. Ensamhet och social isolering hos äldre personer : en litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Ellen Berndtsson; Nora Bleckberg; [2023]
    Nyckelord :Elderly; Experiences; Loneliness; Sense of coherence; Social isolation; Ensamhet; KASAM; Social isolering; Upplevelser; Äldre personer;

    Sammanfattning : Bakgrund Ensamhet och social isolering är en växande utmaning i takt med att befolkningen blir äldre. I vissa länder är det upp till en tredjedel av de äldre personerna som upplever ensamhet. Ensamheten och den sociala isoleringen kan ha negativa hälsoeffekter samt leda till ökade behov av sjukvård. LÄS MER