Sökning: "auditor attributes"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden auditor attributes.

  1. 1. Revisionsbyråns rykte : En studie som undersöker hur rykte påverkar valet av revisionsbyrå ur ett internt och externt perspektiv

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Joakim Skatteboe; Felicia Sandell; [2019]
    Nyckelord :Reputation; CPA firms reputation; Revisionsbyråns rykte; Revisionsbyrå; Rykte; LNU;

    Sammanfattning : Background: Earlier research within “auditor selection” has found that reputation is a big contributing factor when clients are choosing their CPA (Certified Public Accountant) firm but there is no explanation to why this is. By combining the literature from “auditor selection” to the literature from “auditor reputation” and “corporate reputation” possible explanations can be found. LÄS MER

  3. 2. Auditing auditor identities : Auditor attributes, professional and commercial orientations, and the implications for audit practice

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Kristina Lindstedt; Melissa Veerman; [2018]
    Nyckelord :Auditor identity; attributes; professional orientation; commercial orientation; audit practice; RAQ acts;

    Sammanfattning : Currently, auditors face changes in the auditing industry, which has increased the focus on marketing activities. Despite professional ideals, an increase in the commercialization of audit firms has been observed, shaping the identity of the auditor. LÄS MER

  4. 3. Revisionsteamets sammansättning : Rekryterare och teamsammansättares syn på individers personliga egenskaper

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Helen Engström; Camilla Norberg; [2016]
    Nyckelord :revision revisionsteam personlighet kompetens mångfald rekrytering teamsammansättning revisionsbyrå kontor matchning revisorer;

    Sammanfattning : Sammanfattning  För revisionsbyråer är det av stor vikt att anställa individer som matchar organisationen och kan utvecklas i sin roll som revisor. I revisionsbyråns fall rekryteras individer till ett kontor, därför är det kontorets kravprofil individen ska matcha. LÄS MER

  5. 4. Tråkmånsar vs Tidsoptimister : en studie om förväntningsgapet mellan redovisningskonsulter och egenföretagare

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Lina Andersson; Jessica Ekelund; [2015]
    Nyckelord :accountant; disinterest; entrepreneur; expectation gap; experience; knowledge; legitimacy; personal chemistry; egenföretagare; erfarenhet; förväntningsgap; kunskap; legitimitet; ointresse; personkemi; redovisningskonsult;

    Sammanfattning : Redovisningskonsulternas roll på marknaden för redovisning och revision har förändrats sedan revisionsplikten avskaffades i november 2010. Från att ha varit ett komplement till revisorn, med största fokus på att sköta ett företags ekonomiska handhavanden, till att bli ensam extern ekonomisk handläggare och rådgivare har gjort att även förväntningarna på redovisningskonsulternas prestation har förändrats. LÄS MER

  7. 5. Audit Quality from a Client Company Perspective -Drivers of audit quality and the effects of a voluntary audit firm rotation

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sara Hagman Mendonca; Linda Persson; [2014-06-26]
    Nyckelord :Audit quality; audit firm rotation; auditor independence; mandatory audit firm rotation;

    Sammanfattning : Background and Problem: Auditing failures in the last decades have sparked a discussion regarding audit quality, which has resulted in a new EU requirement regarding mandatory audit firm rotation. The discussion has been obstructed by the lack of a standard definition of audit quality. LÄS MER