Sökning: "avdelningschefer"

Visar resultat 1 - 5 av 91 uppsatser innehållade ordet avdelningschefer.

  1. 1. Storstadsregionernas social- och arbetsmarknadsförvaltningars tankar inom organisationsteoretiska frågor i förvaltningen : en skandinavisk institutionell analys

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Carolina Gadderus Blom; Amanda Gelotte; [2024]
    Nyckelord :Scandinavian institutional theory; isomorphism; mimetic isomorphism; forced isomorphism; normative isomorphism; decoupling; sense-making; translation; idea diffusion; organizational change; Skandinavisk institutionell teori; isomorfism; mimetisk isomorfism; tvångsisomorfism; normativ isomorfism; löskoppling; meningsskapande; översättning; idéspridning; organisationsförändring;

    Sammanfattning : This study aims to explore the perspectives of the metropolitan regions’ social and/respective labor market administrations within organizational theoretical issues throughout a Scandinavian institutional analysis.  The study has been conducted with a triangulation method, which combines both qualitative and quantitative methods to increase the study's validity. LÄS MER

  3. 2. IT-ANVÄNDNING I EN FÖRÄNDERLIG MILJÖ En fallstudie om IT-användning i akademin i samband med distansarbete och Covid-19

    Kandidat-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

    Författare :Douglas Dani; MIchael Erlandsson; Joel Harrysson; [2023-02-01]
    Nyckelord :IT-användning; Distansarbete; No-IT; Target-IT; Personal-IT; Shadow-IT; Akademin;

    Sammanfattning : Samhället har under de senaste åren stått inför en rad olika utmaningar. Covid-19 och dess intåg 2020 ledde till en rad förändringar där Folkhälsomyndigheten bland annat utfärdade rekommendationer om hemarbete. LÄS MER

  4. 3. Psykologiskt empowerment - nyckeln till minskad personalomsättning bland sjuksköterskor? : En fallstudie inom den svenska sjukvården

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Ida Berg; Gabriella Persson; [2023]
    Nyckelord :Psychological empowerment; Business management; Staff turnover; Motivation; Healthcare; Psykologiskt empowerment; Verksamhetsstyrning; Personalomsättning; Motivation; Hälso- och sjukvård;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie var att öka förståelsen för hur psykologiskt empowerment kan påverka sjuksköterskor att stanna på sin arbetsplats.  Metod: Studien vilar på en kvalitativ ansats. Där vi använt en fallstudiedesign bestående av tolv semistrukturerade intervjuer för att samla in empirin. LÄS MER

  5. 4. Struktur, ordning och reda : En kvalitativ studie om hur chefer inom socialtjänsten hanterar medarbetares arbetsbelastning

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :WIlliam Berg; Tajris Jasarovic; [2023]
    Nyckelord :Arbetsbelastning; chefer; medarbetare Job Demands-Resources modellen; Organisationsteorins strukturella perspektiv;

    Sammanfattning : Arbetssituationen inom socialtjänsten innefattar tuffa arbetsvillkor och många sjukskrivningar. I utmaningarna som medarbetaren möter, ska chefen se till att situationen inte spårar ur. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapets roll och betydelse vid kontinuitetshantering : En kvalitativ studie om ledares roll och betydelse på lägre organisationsnivåer vid kontinuitetshantering samt ledarbeteenden som bidrar respektive hindrar framgångsrik kontinuitetshantering

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Omar Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; continuity management; first line managers; Ledarskap; kontinuitetshantering; första linjens chefer;

    Sammanfattning : Denna studie syftade till att förstå och bidra med kunskap kring hur personer inom offentliga verksamheter som samordnar, koordinerar eller stöttar den egna eller annan organisations kontinuitetsarbete, upplever vilken påverkan ledare på lägre organisationsnivåer (t.ex. LÄS MER