Sökning: "balans arbete fritid familj"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden balans arbete fritid familj.

  1. 1. Polisers upplevelser av balans : Hindrande stressorer och främjande strategier

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Jasmine Kristensen; Ebba Rönje; [2024]
    Nyckelord :work-life balance; stress; strategies; police;

    Sammanfattning : Tidigare forskning kopplat till poliser i yttre tjänst visar att yrket är stressfyllt, där det fanns utmaningar kring hanteringen av yrket och vardagen. Syftet var att undersöka polisers upplevelse av stressorer som kan hindra balansen mellan arbete och fritid samt strategier för att uppnå balans. LÄS MER

  3. 2. Arbetstidsförkortningens påverkan på balansen mellan arbete och privatliv – striden om tiden fortsätter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linn Granath; Carolina Götstav; [2023]
    Nyckelord :Reduced working hours; psychosocial work environment; work-life balance; demand-control-support; Arbetstidsförkortning; psykosocial arbetsmiljö; work-life balance; krav-kontrollstöd;

    Sammanfattning : Bakgrund: I den här studien undersöks ett projekt i en kommun i Mellansverige. Kommunen har infört arbetstidsförkortning för personal inom hemtjänst och äldreboenden. Debatten kring arbetstidsförkortning har pågått under en lång tid och pågår i dagsläget. LÄS MER

  4. 3. Hur påverkas kvinnliga tjänstemäns work-life balance av det gränslösa arbetet?

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Elin Nordström; Clara Karolji Magnusson; [2023]
    Nyckelord :Work-life balance; kvinnliga tjänstemän; stress; krav; kontroll; stöd; flexibilitet; tillgänglighet; tjänstemannens roll; arbetstidslagen; gränslöst arbete.;

    Sammanfattning : Bakgrund: I takt med att tiden på arbetsplatsen tycks fortsätta öka, blir det allt mindre tid över för familj och fritid. Den primära anledningen till att en person upplever obalans är att en sfär är för dominerande, vilket ger för lite tid till den andra sfären. LÄS MER

  5. 4. Hållbar konsumtion genom mer tid och mindre pengar : En studie i huruvida minskad arbetstid och inkomst kan möjliggöra välbefinnande inom de ekologiska gränserna

    Kandidat-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik

    Författare :Freja Handler; Isabel Nilsson Alarcón; [2021]
    Nyckelord :Sustainable consumption; part-time work; working hours; income; well-being; Hållbar konsumtion; deltidsarbete; arbetstid; inkomst; välbefinnande;

    Sammanfattning : Hållbar konsumtion och produktion är viktiga delar i omställningen till ett klimatanpassat samhälle, där livsstilsförändringar kan spela en avgörande roll. Syftet med denna studie är att kvalitativt bedöma huruvida minskad arbetstid och inkomst kan ge effekter på personers miljöpåverkan från konsumtion, samt upplevda välbefinnande. LÄS MER

  7. 5. Individfaktorer för gränssättning i flexibelt arbete : Tjänstemäns upplevelser av work-life balance

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Jenny Eriksson; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Författare: Jenny Eriksson Titel: Individfaktorer för gränssättning i flexibelt arbete – tjänstemäns upplevelser av work-life balance Kurs: Examensarbete i arbetshälsovetenskap, masternivå Lärosäte: Högskolan i Gävle Problemformulering: Tjänstemän beskrivs i litteraturen vara en yrkesgrupp som har svårt att upprätthålla gränsen mellan arbete och fritid på grund av tidspress och otydliga förväntningar på tillgänglighet. Balans mellan arbete och fritid är viktig för ett hållbart arbetsliv och obalans kan leda till minskad återhämtning och sjukskrivning som följd. LÄS MER