Sökning: "bemanningsbranschen"

Visar resultat 21 - 25 av 245 uppsatser innehållade ordet bemanningsbranschen.

  1. 21. Inhyrda konsulters upplevelse av sin psykosociala arbetsmiljö : En kvantitativ enkätundersökning inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Anton Eliasson; Josef Hedlund; [2022]
    Nyckelord :Anställningstrygghet; organisationshälsa; organisatorisk och social arbetsmiljö; återhämtning;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen har varit ett omdiskuterat ämne. På grund av det unika trepartsförhållandet som innebär att arbetsmiljöansvaret är delat mellan bemanningsföretaget och konsultföretaget riskerar bemanningspersonalens arbetsmiljö att bli lidande. LÄS MER

  3. 22. Styrning av konsulter i bemanningsbranschen : En flerfallstudie om styrning av arbetsinsatser

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Amanda Faust; Vanja Blomberg; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Assessing and evaluation of an organization's internal processes are key elements in facilitating the achievement of organizational goals. One approach related to management of individual performance is performance management, which uses feedback and coaching to clarify individual expectations. LÄS MER

  4. 23. Anställningstrygghet inom bemanningsbranschen : En kvalitativ studie om visstidsanställdas upplevelse av sin anställningstrygghet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Frida Bunnstad; Melissa Stenman; [2022]
    Nyckelord :temporary agency industry; fixed-term employees; job security; leadership; life situation; Bemanningsbranschen; visstidsanställda; anställningstrygghet; ledarskap; livssituation;

    Sammanfattning : Visstidsanställda inom bemanningsbranschen har en utsatt position på arbetsmarknaden på grund av att de riskerar att med kort varsel förlora sin anställning. Bemanningsbranschen är väletablerad i Sverige och många arbetare har någon gång haft en relation till ett bemanningsföretag genom att själva arbeta via dem, eller via vänner eller kollegor med erfarenhet av det. LÄS MER

  5. 24. Konsultchefens distansledarskap : En kvalitativ studie om hur konsultchefen arbetar relationsbyggande på distans

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Josephine Tjernlund; [2022]
    Nyckelord :Temporary staff agencies; consulting managers; distance leadership; relations; bemanningsbranschen; konsultchef; distansledarskap; relationer;

    Sammanfattning : Bakgrund: Intresset för att nyttja bemanningspersonal har ökat senaste tiden och fler företag har förstått flexibiliteten det finns runt konceptet att hyra in konsulter i sina företag. Ansvaret över de Bakgrunduthyrda konsulterna är konsultchefen som sköter både kontakten med kundföretag men även all administration runt konsulternas anställning. LÄS MER

  7. 25. Teori och upplevelser av personlighetstester : En kvalitativ undersökning inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Christopher Edén; [2022]
    Nyckelord :Personlighetstester; rekrytering; bemanning; konsult;

    Sammanfattning : Denna studie avser att undersöka upplevelser av rekryterare inom bemanningsbranschen gällande nyttan med användningen av personlighetstester. Personlighetstester har existerat i över ett sekel men användningen av dem har övergått från en mer akademisk användning -främst inom psykologin- till en mer kommersiell användning bland företag runt om i Sverige. LÄS MER