Sökning: "bemanningsföretag"

Visar resultat 1 - 5 av 78 uppsatser innehållade ordet bemanningsföretag.

1. 1. ”Vi och dom” - inhyrda konsulter och ordinarie personal inom bemanningsbranschen

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för samhällsvetenskap

   Författare :Beata Vaszi; [2010]
   Nyckelord :bemanningsföretag; kundföretag; inhyrda konsulter; ordinarie personal; förtroende; tillhörighet; hot;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att behandla förhållandet mellan inhyrda konsulter och ordinarie personal. Förhållandet avsåg att mäta skillnaderna mellan dessa två anställningsformer i förtroende för de inhyrda. Målet var sedan att se om förtroendet kunde förklaras med hjälp utav upplevelsen av tillhörighet eller upplevelsen av hot. LÄS MER

3. 2. Anställd i bemanningsföretag : flexibiliteten på den svenska arbetsmarknaden

   D-uppsats, Luleå tekniska universitet/Arbetsvetenskap/Genus & teknik

   Författare :Jenny Frank; [2010]
   Nyckelord :Flexibilitet; arbetsmarknad; bemanningsföretagsanställningar; arbetslinjen;

   Sammanfattning : Flexibilitet är ett ledord på svensk arbetsmarknad. Flexibiliteten återfinns i anställningsformer och i organisationers behov av effektivisering av ekonomi, personal och produktion Beman-ningsföretagsanställningar är något som allt fler organisationer använder sig av för att skapa flexibilitet och tillsätta vakanta tjänster. LÄS MER

4. 3. Ekonomistyrning i logistikföretag som använder sig av inhyrd personal - en fallstudie av Coop Logistik AB och DHL Supply Chain AB

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Andrei Kres; Annika Schaefer; Eva-Lotta Gullstrand; [2010]
   Nyckelord :inhyrd personal; ekonomistyrning; outsourcing; styrmedel; personalstruktur; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Vårt syfte är att kartlägga ekonomistyrningen i två företag inom logistikbranschen som har ändrat sin strategi till att börja hyra in personal från bemanningsföretag. Vårt mål är att klargöra om och i så fall på vilket sätt företagens ekonomistyrning påverkas till följd av den ovannämnda strategiförändringen. LÄS MER

5. 4. Värdering av Speed – Ett onoterat aktiebolag

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Annelie Claesson; Anna Åhmark; [2009-06-24]
   Nyckelord :Företagsvärdering; värdering; kassaflöde; WACC; CAPM; betavärde; Speed Management AB; onoterade företag; bemanningsföretag; diskonteringsränta; tillväxt; riskfri ränta; marknadsrisk;

   Sammanfattning : Värdet på ett företag kan variera beroende på vilken nytta det kan anses ha för olika individer.Att finna ett värde på ett företag som är fullkomligt sant, objektivt eller obestridligt är därför iprincip en omöjlighet. LÄS MER

7. 5. Från Hälsofrämmande till Hälsofrämjande Ledarskap

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen; Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

   Författare :Annelie Knöppel; Karin Pettersson; [2009]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Idag är de flesta hälsomedvetna och många företag har börjat uppmärksamma vikten av friska och välmående medarbetare och vill verka hälsofrämjande. Syftet med studien var att undersöka innebörden av hälsofrämjande ledarskap och vilka förutsättningar chefer kan skapa för att medarbetare ska kunna bevara eller förbättra sin hälsa. LÄS MER