Sökning: "beskrivning av segregation"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden beskrivning av segregation.

  1. 1. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  3. 2. Kvinnors möjligheter till avancemang på arbetsplatser med en jämn intern könsfördelning : En kvalitativ studie om kvinnors karriärmöjligheter och dess effekter på kvinnors självbild

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Emilia Andersson; Sandra Bojackly; [2022]
    Nyckelord :Women; glass ceiling; advancement; strategies; self-image; Kvinnor; glastak; avancemang; strategier; självbild;

    Sammanfattning : Sverige anses vara ett av Europeiska unionens mest jämställda länder där kvinnor och män ska ha lika möjligheter i arbetslivet. Jämställdhetslagen och diskrimineringslagen har stiftats i syfte att bland annat främja kvinnor och mäns lika rättigheter samt förhindra och motverka könsbaserade skillnader på arbetsmarknaden. LÄS MER

  4. 3. Världsarvets betydelse : En studie av Hansestaden Visbys förvaltningsstruktur och fysiska planering

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Konstvetenskapliga institutionen

    Författare :Cornelia Aav; [2022]
    Nyckelord :spatial planning; management; World Heritage; Hanseatic Town of Visby; Visby; UNESCO; ICOMOS; fysisk planering; förvaltning; världsarv; Hansestaden Visby; Visby; UNESCO; ICOMOS;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att belysa vad som sker efter utnämnandet till världsarv av UNESCO, genom att se om och hur strategier för bevarande och utveckling förändrats sedan 1989 fram till idag. Fallstudien har utgått från Hansestaden Visby och behandlar främst världsarvets förvaltning samt de nationella och lokala skydd som finns, tillsammans med en överblick av hur utnämnandet av Visby som världsarvsstad gått till och hur det efterlevs i förhållande till dokumentation och planarbete. LÄS MER

  5. 4. Kvinnor i revisionsbranschen : En kvalitativ studie om kvinnors karriärsmöjligheter

    Magister-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Erika Andersson; Stina Mellqvist; [2016]
    Nyckelord :Audit industry; gender segregation; female career opportunities; Revision; könssegregering; kvinnors karriärmöjligheter;

    Sammanfattning : Revisionsbranschen karaktäriseras av en hierarkisk organisation med tydliga karriärsteg för medarbetare att följa. För att nå den högsta positionen, partner, är en betydande faktor att medarbetare har en viss storlek på sin kundstock och därmed kan generera intäkter till byrån. LÄS MER

  7. 5. Interkulturellt ledarskap i förskolan : En kvalitativ studie av pedagogernas egna upplevelser och kunskap om interkulturellt ledarskap i förskolan.

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Annika Nilsson; [2015]
    Nyckelord :Intercultural leadership; preschool; multicultural; variety; intercultural; Interkulturellt ledarskap; förskola; mångkulturell; mångfald; interkulturell;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att studera interkulturellt ledarskap i förskolan och att få en djupare förståelse för pedagogernas upplevelser och kunskap om interkulturalitet och ledarskap. I studien deltog sex barnskötare och sex förskollärare från två förskolor med olika kontexter. LÄS MER