Sökning: "bonussystem för anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden bonussystem för anställda.

  1. 1. Arbetsmotivation inom servicebranschen : en fallstudie om hur personal motiveras på ett hotell

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Thomas Lindén; Toussaint Ishimwe; [2017]
    Nyckelord :Inre och yttre motivation; monetära och icke-monetära belöningar; återkoppling; bonus; vidareutveckling;

    Sammanfattning : Hos serviceföretag har det visat sig att personalstyrkan är en av de främsta konkurrensfördelarna gentemot konkurrenter. Motiverad personal är av stor betydelse för att behålla kompetensen inom företaget och därmed kunna erbjuda kunderna det de efterfrågar; så bra service som möjligt. LÄS MER

  3. 2. Improving the knowledge management structures at a Swedish construction company : A case study investigating the new and expansive construction company Serneke

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Oskar Boman; Victor Wenger; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Knowledge management has been studied for decades. Previous case studies within the Swedish construction industry have uncovered common problems but also a reluctance for change. This master’s thesis will examine the structural problems, solutions and provide implementation suggestions at Serneke. LÄS MER

  4. 3. En studie av mänskligt beteende vid tillämpning av bonussystem i produktionsföretag

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Emelie Pääjärvi; Johan Nilsson; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vi lever i en värld som ständigt förändras och där konkurrensen ute på marknaden är hög. Då gäller det för alla aktörer att försöka höja sin konkurrenskraftighet för att inte förlora marknadsandelar. Det de kan göra är att se över sin användning av resurser för att att bli mer kostnadseffektiva. LÄS MER

  5. 4. "What´s in it for me, liksom" : En kvalitativ studie om belöning i förhållande till motivation och prestation inom läkemedelsindustrin

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013); Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Hanna Jansson; Sofia Odéen; [2015]
    Nyckelord :belöning; belöningssystem; bonus; erkännande; motivation; mål; målsättning;

    Sammanfattning : Denna uppsats är en kvalitativ studie som syftar att undersöka hur belöning förhåller sig till motivation och prestationer mot mål. Studien utgår från sju intervjupersoners upplevelser och uppfattningar om hur deras motivation och deras prestationer påverkas av belöning. LÄS MER

  7. 5. Belöningssystem -En studie av Cherry Casino AB

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sara Höglund; Therese Stenlund; [2012-02-01]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Belöningssystem används ofta som ett styrmedel av företag för att styra sina anställda till att motivera dem att prestera i företagets intresse. För att provision skall fungera ur företagets syn så måste intäkterna öka i samma takt som kostnaderna för att inte provisionen skall äta upp vinsten. LÄS MER