Sökning: "c-uppsats arbetsvetenskap"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden c-uppsats arbetsvetenskap.

  1. 1. Att anställa i statlig myndighet - en beskrivning av hur en rekryteringsprocess ser ut i en offentlig organisation

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Andersson Frida Johansson Ida; [2009]
    Nyckelord :Rekryteringsprocess; Statlig myndighet; Saklig grund; Offentlighetsprincip; Urvalsmetod;

    Sammanfattning : Sammanfattning C-uppsats i Arbetsvetenskap, Högskolan i Halmstad, Vt 2009 Titel: Att anställa i statlig myndighet – en beskrivning av hur rekryteringsprocessen ser ut i en offentlig organisation Författare: Frida Andersson och Ida Johansson Handledare: Tomas Berggren En statlig myndighet måste vara extra noggrann med att alla steg i processen utförs på ett sakligt och objektivt sätt då rekryteringsprocessen är offentlig och alla anställningar måste göras på saklig grund. Syftet med studien är att beskriva hur offentlighetsprincipen och förtjänst och skicklighet påverkar beslutfattande och urvalsmetoder i en statlig myndighets rekryteringsprocess. LÄS MER

  3. 2. Om föräldrarna och föräldraförsäkringen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskap

    Författare :Katarina Larsson; Ulrica Nordin; [2006]
    Nyckelord :parental insurance; parents; föräldraförsäkring; föräldrar;

    Sammanfattning : Syftet med denna C-uppsats är att studera hur olika utformningar av föräldraförsäkringen påverkar enskilda föräldrapars familjesituation. Upprinnelsen till att vi kom att intressera oss för detta var det förslag om reformerad föräldraförsäkring som kom från en utredning om föräldraförsäkringen i september 2005. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap : En jämförande studie mellan personalchefer och andra chefers ledarskap

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Malin Andersson; Emma Hedlund; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Denna C-uppsats i arbetsvetenskap är en kvalitativ studie och baserad på teorier om ledarskap. Syftet med uppsatsen är att undersöka likheter och olikheter mellan personalchefer och andra typer av chefers ledarskap. Inledningsvis presenteras en historisk bakgrund av ledarskapets förändring. LÄS MER