Sökning: "centralisering av administration"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden centralisering av administration.

  1. 1. Arbetslivets persona non grata? - En fallstudie av offentligt anställdas tillit till HR

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lovisa Fridqvist; Klara Järås; [2024]
    Nyckelord :Offentlig sektor; Centralisering; Tillit; Organisatorisk tillit; Strategisk HR; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study aims to explore the conditions and challenges faced by centralized HR departments in the public sector in establishing trust among employees within their organizations. Employing a qualitative methodology, the research takes the form of a case study utilizing a semi-structured interview approach. LÄS MER

  3. 2. Den bortdelegerade makten : En kvalitativ innehållsanalys av Utbildningsnämnden i Uppsala kommuns delegationsordningar efter 1990-talets kommunaliseringar fram till idag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Felicia Sundmark; [2022]
    Nyckelord :delegation; decision making; governance; New public management; Delegation; beslutsfattande; maktfördelning; styrning; New public management;

    Sammanfattning : Den här studien har studerat styrning och maktfördelning inom ramen för delegationsordningarna i Utbildningsnämnden i Uppsala kommun. Genom att studera vem som äger rätt att fatta vilket beslut samt var i hierarkin det sker försöker studien ta reda på om det skett några förändringar över tiden 1991-2021. LÄS MER

  4. 3. Att organisera vården

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Hanna Degerman; Clara Wahlström; [2020]
    Nyckelord :Vård; Organisation; Organisationsteori; Styrning och kontroll; Centralisering och Decentralisering; New public management; Organisering av förvaltning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The public debate about improving the swedish healthcare system is passionate and displays many opinions. Some issues raised are the excessive wait to see a medical professional. LÄS MER

  5. 4. Försvarsmaktens personaltjänst i svallvågor : En studie med bäring på medarbetarsamtalet i marinen

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Patrik Lindgren; Carl Lönnqvist; [2019]
    Nyckelord :staff appraisals; executives; HR-management; bureaucracy; organisational theory; medarbetarsamtal; utvecklingssamtal; chef; Försvarsmakten; byråkrati; organisationsteori;

    Sammanfattning : I svallvågorna efter det senaste decenniets omstruktureringar och omorganisationer har ansvaret för stora delar av innehållet i personaltjänsten inom Försvarsmakten transformerats. Detta är utgångspunkten för vår induktiva studie genom intervjuer av chefer i marinen, deras erfarenheter och förutsättningar i att kunna effektuera medarbetarsamtalets resultat i form av utvecklingsplaner. LÄS MER

  7. 5. En kontrollerad profession : En kvalitativ studie baserad på lärares upplevda syn på deras arbetssituation

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jenny Speiner; Alexandra Tiflidou; [2018]
    Nyckelord :Byråkrati; Lärare; NPM; Klaner;

    Sammanfattning : Skolverket har under 2010-talet genomfört reformer som har medfört en omfattande administrationsbörda för lärare. Administrationsbördan grundar sig i kontrollmekanismer där övervakning och kvalitetsbedömning sker genom ökad dokumentation som ska genomföras av lärarprofessionen. LÄS MER