Sökning: "charisma leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden charisma leadership.

  1. 1. Att leda från hemmet: En kvalitativ studie om hur ledarskapet på Siemens påverkades av coronaviruset

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :Alexander Hellström; [2021]
    Nyckelord :Leadership; remote working; transformative leadership; digitalization; context change; Ledarskap; distansarbete; transformativt ledarskap; digitalisering; kontextförändring;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att bidra med kunskap kring om fysisk distans påverkar valet av ledarskapsstil när Siemens ställer om från kontorsbaserad verksamhet till hemarbetsbaserad verksamhet. Följande frågeställningar ligger till grund för att besvara studiens syfte: Har kontextförändring en signifikant påverkan på interaktionen mellan ledare och följare? Finns det aspekter av ledarskapet som blir extra framträdande som följd av kontextförändringen där distansarbete nu är normen? Kan man utifrån Full Range Leadership-modellen eller via ledarskapsstilarna ideologisk och pragmatisk, autentisk, betjänande, etisk, delad/distribuerad samt spirituell finna grund för att kontextförändringen ger upphov till förändring av ledarskapsstil? I uppsatsen antas en kvalitativ undersökningsansats, där fallet Siemens används för datainsamling i syfte att undersöka kontextens (dvs. LÄS MER

  3. 2. "Livet bakom de manipulativa profetiorna" : En kvalitativ textanalys som skildrar maltutövandet i två amerikanskgrundade nyreligiösa rörelser

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Joakim Svensson; [2020]
    Nyckelord :Scientology; The Family International; NRM; New Religious Movements; Freud; Defector; Defense mechanism; Charisma; leadership;

    Sammanfattning : Just a few years after the end of WWII, the American author Lafayette Ronald Hubbard developed the new religious movement Scientology, which has evolved over the years into one of the largest new religious movements in the world. Two decades later, an American pastor’s son named David Berg, received a revelation from God, which led to the founding of the new religious movement The Family International, formerly known as God’s Children. LÄS MER

  4. 3. The Perceptions of Swedish Generation Z on Leadership Traits

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Fredrik Johansson; Hendrik Van Dam; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Generational cohort theory suggests that shared events and influences in people’s forming years shapegenerational values and common beliefs. Leadership traits theory focuses on trying to predict emergence, effectiveness and promotion of leaders by investigating traits (roughly personal qualities or characteristics) that those leaders, or leader candidates, display. LÄS MER

  5. 4. Religiöst karismatiskt ledarskap : En jämförande fallstudie om Lewi Pethrus- (Pingströrelsen) och Ulf Ekmans (Livets Ord) religiösa karismatiska ledarskap

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för humaniora

    Författare :Harald Sand; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Lewi Pethrus and Ulf Ekman were two of the most well know religious charismatic leaders during the 20th century in Sweden. Lewi Pethrus as the unofficial leader of the Swedish Pentecostal movement (Pingströrelsen) and Ulf Ekman as the leader and founder of the Word of Life (Livets Ord). LÄS MER

  7. 5. Motivational factors and Leadership preferences of the Millennial generation : Unlocking the potential of our future leaders

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola

    Författare :Clara Ines Lopez; Emma Grubbström; [2018]
    Nyckelord :Millennials; Transformational Leadership; Transactional Leadership; Career Anchors; knowledge workers; motivation; leadership; future leaders;

    Sammanfattning : A lot of effort is put into diversity by organizations today, but the diversity question mainly focuses on gender, ethnicity, cultural and beliefs (Robertson, et al., (2017), while one of the most daunting diversity challenges has been proven to be diversity between generations, which often goes overlooked and unaddressed. LÄS MER