Sökning: "curriculum vitae"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden curriculum vitae.
1. CV och personligt brev för nyutexaminerade fartygsbefäl i den svenska sjöfartsbranschen
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)Sammanfattning : Med en allt hårdare konkurrens om arbetstillfällena för fartygsbefäl krävs det att den arbetssökande att sticker ut ur mängden vid en arbetsansökan. Syftet med denna studie var att undersöka vad den svenska sjöfartsbranschen värderar av innehållet i ett CV och personligt brev vid anställning av nyutexaminerade svenska fartygsbefäl. LÄS MER
2. Competition and its outcomes: Does a more campelilive electoral system elect more well-educated politicians?
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Recent studies have reemphasized the importance of competition in democracy. An idea originating from Weber: that demoeratic competition leads to more qualified leaders, has been resurrected. LÄS MER
3. Livet efter sista tentafesten : En studie om arbetsmarknadens krav på nyexaminerade studenter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Uppsatsens utgångspunkt har varit universitets- och högskolestudenters stress inför det kommande arbetslivet där det gäller att vara så attraktiv som möjligt för deras första arbetsgivare. Att vara attraktiv handlar både om meriterna som finns på en persons CV (Curriculum vitae) men samtidigt speglas också en person på sitt personliga brev. LÄS MER
4. Web application development with .NET : 3-tier architecture
Kandidat-uppsats, Institutionen för informationsteknologi och medierSammanfattning : The reason for performing this project work is to develop a Web application for the Student Union of Mid Sweden University applying the modern and comprehensive Microsoft .NET framework platform architecture. LÄS MER
5. Rekryteringsprocessen : - med fokus på det personliga brevet
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Problemet idag är att det ofta är många sökande till varje ledig tjänst som utannonseras. För att få komma på anställningsintervju och presentera sig krävs det att man klarar sig förbi första gallringen. Grundtanken med uppsatsen var att ta reda på om det personliga brevet har någon betydelse i rekryteringsprocessen. LÄS MER