Sökning: "definition arbetstillfredsställelse"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden definition arbetstillfredsställelse.

  1. 1. Hybridarbetets vara eller icke vara? : En kvalitativ fallstudie som belyser hur möjligheten till hybridarbete påverkar motivation och självupplevd produktivitet.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sabina Tulek; Henrik Odestål; [2023]
    Nyckelord :Hybridwork; remote work; productivity; motivation; pandemic; job-satisfaction; wellbeing; organization; Hybridarbete; Distansarbete; produktivitet; motivation; arbetstillfredsställelse; välmående; organisation;

    Sammanfattning : Inledning: Till följd av Covid-19-pandemin har arbetsformen för statligt anställda tjänstemän i Sverige skiftat från arbete i en kontorsmiljö till det mer flexibla arbetssättet hybridarbete. Hybridarbete är definitionen av en blandning av både distansarbete och arbete på den ordinarie arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Utvecklingsmöjligheter inom ledarskapet : En kvalitativ studie som undersöker en ledare genom tre-dimensionsmodellen och en 360-graders utvärdering för att skapa förutsättningar för utveckling

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Jesper Emanuelsson; Theodor Lidén; Karl Pontén; [2023]
    Nyckelord :Development; leadership; the 360-degree model; the three-dimensional model; situational leadership; relationship-oriented leadership; task-oriented leadership; change- and development-oriented leadership; Utveckling; ledarskap; 360-gradersmodellen; tre-dimensionsmodellen; situationsanpassat ledarskap; relationsorienterat ledarskap; uppgiftsorienterat ledarskap; förändrings- och utvecklingsorienterat ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund Bakgrunden till arbetet grundar sig i att ledarskap är ett komplext ämne som kan definieras på flera olika sätt. I det här arbetet bryter vi ner definitionen av ledarskap och utgår från tre ledarskapsstilar. LÄS MER

  4. 3. Remote Work’s Effect on Motivation : A study of how remote work during the covid-19 pandemic has affected employee motivation

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Philip Hedström; Mario Gonzalez Munoz; [2021]
    Nyckelord :Employee motivation; remote work; job satisfaction; Motivation; distansarbete; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : The current pandemic infused by the covid-19 virus has changed the world we once knew. To prevent the spread of the disease, many countries have implemented restrictions involving social distancing, which has resulted in millions of employees that have started to work remotely from their homes. LÄS MER

  5. 4. Generation Y:s Upplevelse av Ett Attraktivt arbete : En fallstudie av det Attraktiva arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linnéa Carlsson; Christoffer Eriksson; [2017]
    Nyckelord :Human Resource; Generation Y; Attractive work; Working Relationship; Work Content; Job Satisfaction.; Human Resource; Generation Y; Attraktivt arbete; Arbetsförhållanden; Arbetstillfredsställelse; Arbetsinnehåll;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att undersöka det Attraktiva arbetet enligt Generation Y. Genom att utgå från Åteg, Hedlund och Pontén (2004) modell för ett attraktivt arbete är syftet att skapa en djupare och ökad förståelse för de delar som bygger upp helheten vilka utgör upplevelsen av ett Attraktivt arbete för Generation Y. LÄS MER

  7. 5. Förekomst av omvårdnadshandledning

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Signe Rodhe; Jessica Högberg; [2017]
    Nyckelord :hinder; omvårdnadshandledning; reflektion; sjuksköterska; telefonintervju;

    Sammanfattning : Bakgrund: Handledning är ett forum där möjlighet ges till reflektion. Reflektion kan handla om att bearbeta situationer som upplevts svåra, att planera inför framtiden samt att sätta ord på tyst kunskap. LÄS MER