Sökning: "direkt diskriminering"

Visar resultat 1 - 5 av 97 uppsatser innehållade orden direkt diskriminering.

  1. 1. Kvinnors upplevelser av kontakten med vården vid insjuknande i hjärtinfarkt med atypiska symtom : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

    Författare :Cindy Hultman; Marysia Klim; [2023]
    Nyckelord :Experience; Myocardial infarction; Nursing; Symptoms; Women; Hjärtinfarkt; Kvinnor; Omvårdnad; Symtom; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hjärtinfarkt är idag den vanligaste dödsorsaken både i Sverige och globalt. Kvinnor är överrepresenterade i att uppvisa atypiska symtom vid insjuknandet. Anatomin och patofysiologin skiljer sig mellan könen, trots det är beslutsgränsen vid diagnostik densamma. LÄS MER

  3. 2. En exkluderande universalitet -En diskursanalys av mål och visioner om jämställdhet i Agenda 2030

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Monika Johansson; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; Agenda 2030; hållbar utveckling; diskursanalys; feminism; maskulinitet; universell; Foucauldiansk dislursanalys.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Författare: Monika Johansson Titel: En exkluderande universalitet - En diskursanalys av mål och visioner om jämställdhet i Agenda 2030 Kandidatuppsats: SOCK07, 15 hp. Handledare. LÄS MER

  4. 3. "Jag behöver inte hjälp med att tycka illa om mig själv, det har jag redan gjort länge" : En litteraturstudie som beskriver transpersoners upplevelse av bemötande inom vården

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :Elias Carlander; [2023]
    Nyckelord :bemötande; hbtq-personer; könsdysfori; transpersoner; transsexuell;

    Sammanfattning : Bakgrund: Transpersoner är personer som inte identifierar sig som det kön de blev tilldelade vid födseln. Enligt tidigare forskning har transpersoner sämre hälsa än befolkningen i allmänhet, och enligt lag så har de, som alla andra, rätt till en god och säker vård. LÄS MER

  5. 4. Religiösa symboler på arbetsplatsen: Skydd enligt svensk och europeisk rätt?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanna Rosenqvist; [2023]
    Nyckelord :Religiösa symboler; Religiös klädsel; Religionsfrihet; Diskriminering; Konstitutionell rätt; Arbetsrätt; Europakonventionen; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Europa finns olika uppfattningar angående i vilken utsträckning religiösa symboler ska tillåtas på arbetsplatser. Å ena sidan kan det finnas en vilja att hålla religiösa symboler utanför en arbetsplats, till exempel för att upprätthålla religiös neutralitet, å andra sidan en vilja att tillgodose arbetstagares rätt till religionsutövning. LÄS MER

  7. 5. Åldras ifrån gemenskapen : Enkätstudie om socialtjänstens stöd för våldsutsatta

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Nils Mattsson; Reijo Alamartin; [2023]
    Nyckelord :Äldre; våldsutsatt; ålderism; diskriminering.;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka om stödinsatser för våldsutsatta skiljer sig åt beroende på ålder och om det finns det faktorer som försvårar arbetet. I studien användes en abduktiv metod för att undersöka om det finns diskriminerande tendenser inom socialtjänsten när man arbetar med olika åldersgrupper. LÄS MER