Sökning: "effekter av ledarskapsutbildning"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden effekter av ledarskapsutbildning.

  1. 1. “Jaha, chefen har varit på kurs.” En studie om vad som kan hända efter ledarskapskursen Utvecklande Ledarskap

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Patrik Patrik Berggren; Simon Sparre; [2023-02-16]
    Nyckelord :ledarskap; ledarskapsutveckling; ledarskapsutbildning; Utvecklande ledarskap; ledare; arbetsgrupp; medarbetare;

    Sammanfattning : I dagens föränderliga och hektiska organisatoriska miljö så är ledarskapet en av nyckelfaktorerna till att både skapa en hälsosammare och mer motiverande arbetsmiljö. Detta är av intresse för organisationer runt om i världen då det visat sig att en hälsosam arbetsmiljö påverkar den organisatoriska effektiviteten och även dess produktivitet. LÄS MER

  3. 2. Kan ett hälsofrämjande ledarskapsprogram främja autentiskt ledarskap hos chefer i vård och omsorg?

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Aksel Rosén; [2019]
    Nyckelord :authentic leadership; questionnaire; intervention; hälsofrämjande; autentiskt; ledarskap;

    Sammanfattning : Med ett mål att förbättra ledarskapet använder ett stort antal verksamheter diverse ledarskapsutbildningar. Målet med ledarskapsutbildningarna var att förbättra chefers hälsofrämjande ledarskap. LÄS MER

  4. 3. Vardadagsdestruktivt ledarskap : En kvalitiativ studie om UGLs påverkan på ledarskap

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Linn Sandgren; Sandra Jonsson; [2018]
    Nyckelord :Utveckling av grupp och ledare; UGL; destruktivt ledarskap; vardagsdestruktivt ledarskap; ledarbeteende;

    Sammanfattning : Forskning kring ledarskapsutbildningen Utveckling av Grupp och Ledare (UGL) är ett område där fåtaliga studier gjorts. Vår studie syftar till att bygga vidare på forskning kring denna ledarskapsutbildning. LÄS MER

  5. 4. Ledarskapsutbildning i offentlig sektor: effekter & organisatoriska förutsättningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Amanda Rizzo; Johanna Prior; [2014]
    Nyckelord :ledarskapsutveckling; ledarskapsutbildning; lärande; utbildningseffekt; organisatorisk förutsättning; offentlig sektor; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att med utgångspunkt i empirin beskriva och analysera upplevda effekter och organisatoriska förutsättningar hos chefer på Helsingborgs stad, vilka genomgått en obligatorisk ledarskapsutbildning vid namn Ledarskap Helsingborg. Studien är en del av det utvärderingsarbete som Helsingborgs stad gör kring utbildningen. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapsutvecklingens betydelse för upplevd arbetstrivsel och produktivitet

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Mari Palm; Camilla Isberg; [2012]
    Nyckelord :medarbetare; ledarskap; utbildning och produktivitet;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka betydelsen av en kurs för cheferna i ledarskapsutveckling för medarbetarna på ett större industriföretag i Sverige. Huruvida medarbetarnas arbetstrivsel utifrån självskattning av områden för prestation, arbetsgrupp, individ, arbetssituation, samt ledarskap skiljer sig mellan före en genomförd ledarskapsutbildning, direkt efter, och vid en ettårs uppföljning. LÄS MER