Sökning: "egen anställning"

Visar resultat 1 - 5 av 83 uppsatser innehållade orden egen anställning.

  1. 1. Medhörning vid barnförhör Upplevelser ur ett socialsekreterarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Desirée Johannesson Thörnqvist; [2023-06-26]
    Nyckelord :samverkan; medhörning; barnahus; socialsekreterare; barn som far illa;

    Sammanfattning : Syftet med studien har varit att ta reda på socialsekreterares upplevelse av samverkan i form av medhörning vid barnförhör med barn som misstänks varit utsatta för brott. Empirin samlades in genom kvalitativa intervjuer med sex stycken socialsekreterare som hade anställning inom barn och familj i Storgöteborg. LÄS MER

  3. 2. Lojalitets inverkan på anställdas vilja att stanna : En enkätstudie som undersöker hur påverkansfaktorerna lön och andra motivationsfaktorer, samhörighet, lojalitet, kompetensförsörjning och arbetets utformning, inverkar på anställdas vilja att stanna i sin anställning, inom privat och offentlig sektor.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

    Författare :Elin Stolt; Hilda Färdig; [2023]
    Nyckelord :Employee retention; voluntary turnover; private sector; public sector; motivation; job satisfaction; Bibehållande av personal; frivillig uppsägning; privat sektor; offentlig sektor; motivation; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Den globala tekniska utvecklingen och framväxten av kunskapssamhället har bidragit till att kunskap och mänskliga färdigheter fått en central betydelse för organisationers framgång. Idag anses anställda därmed som en viktig och central del för att höja den organisatoriska prestationen och för att behålla konkurrensfördelar på arbetsmarknaden. LÄS MER

  4. 3. Upplevd anställningsbarhet bland unga män från Rinkeby med akademisk examen

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Firel Yacoub; Arrina Aljaf; [2023]
    Nyckelord :Employability; well-being; social network; self-confidence; desired work;

    Sammanfattning : Att uppleva sig som anställningsbar innebär inte en anställning. Syftet med studien var att undersöka hur unga män från Rinkeby med akademisk examen upplever deras anställningsbarhet, vilka eventuella stödjande strukturer de upplever kan öka deras möjligheter till arbete, samt vilken effekt arbetsmöjligheterna har på deras välbefinnande. LÄS MER

  5. 4. Artificiell intelligens för mjukvaruutveckling : En studie om användning och kvalitet

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Anton Gustafsson; Martin Kristensson; [2023]
    Nyckelord :Artificial intelligence; Generative AI; Chatbot; Clean code; Maintainability; Flexibility; Testability; Artificiell intelligens; Generativ AI; Chatbot; Kvalitativ kod; Underhållbarhet; Flexibilitet; Testbarhet;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att bedöma till vilken utsträckning AI kan ersätta en människa i rollen som mjukvaruutvecklare utifrån ett kvalitativt perspektiv på kod. Detta görs genom att besvara forskningsfrågorna som lyder: “Hur använder mjukvaruutvecklare sig av generativ AI vid utvecklingsutmaningar?” och “Vad är mjukvaruutvecklares uppfattning om kvaliteten på autogenererad kod skapad av en generativ AI såsom Chat GPT?”. LÄS MER

  7. 5. ”Det är ingen rättighet, utan ett privilegium att få vara här” : En studie om nationsanställda studenters upplevelser av problematiska kundbeteenden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Gustav Patriksson; [2023]
    Nyckelord :ideellt arbete; servicearbete; problematiskt kundbeteende;

    Sammanfattning : Uppsala universitets studentnationer har i århundraden fungerat som mötesplatser för kulturella utbyten, fester och evenemang för stadens studenter. Nationerna erbjuder tjänster som i stor utsträckning liknar de tjänster verksamheter inom hospitality-sektorn erbjuder, så som servering av mat och dryck, musikföreställningar och klubb. LÄS MER