Sökning: "enkätstudie företagsekonomi"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden enkätstudie företagsekonomi.

  1. 1. Leder kompensation för servicefel till olika grad av kundnöjdhet beroende på hur kompensationen uttrycks? En enhetseffekt i dagligvaruhandeln

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Bayan Alkhalaf; Katja Åberg; [2023]
    Nyckelord :Anchoring effect; unit effect; service recovery; service recovery paradox; service failure; cognitive bias.;

    Sammanfattning : Title: Does compensation after service failure lead to different levels of customersatisfaction depending on how the compensation is expressed? A unit effect in the grocery store context. Aim: In case of service failure, companies must recover the service to regain customer satisfaction. How compensation is expressed, e.g. LÄS MER

  3. 2. Varierar riskperception beroende på generation inom aktiemarknaden? : En kvantitativ studie beträffande riskperception hos generationerna Baby Boomers, X, Y och Z på aktiemarknaden.

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :George Al Bchara; Josephine Erkers Lund; [2023]
    Nyckelord :Riskperception; generations; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z; risk; shares; shareholders; stock market; Riskperception; generationer; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z; risk; aktier; aktiesparare; aktiemarknaden;

    Sammanfattning : The aim of this study is to expand the knowledge regarding whether the riskperception among investors in different generations in the stock market differs, as well as how it differentiates. This study delves deeper in four different generations, consisting of an age range between 18-78 years. LÄS MER

  4. 3. Ekonomisk frihet eller skuldfälla? : En kvantitativ undersökning om fakturaköp, delbetalning och skuldsättning bland unga vuxna

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Amanda Wärnfeldt; Xiarong Zhang; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De svenska hushållens skuldsättning har under de senaste åren ökat avsevärt, särskilt bland unga vuxna. I takt med att samhället digitaliseras och utvecklas blir det allt enklare och smidigare att handla på faktura och delbetalning. LÄS MER

  5. 4. Är budgetens kritik rättfärdigad? Budgetens roll och framtidsutsikter inom ekonomistyrningen i Sverige : En kvantitativ enkätstudie med 226 budgetansvariga (VD:ar, ekonomiansvariga & controllrar...) från medelstora och stora svenska företag.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Hannes König; Enes Mamudi; [2023]
    Nyckelord :budget criticism; budget; budget usefulness; budgeting practice; management control; business administration; quantitative survey; Libby and Lindsay 2010 ; Jan Wallander; budgetens kritik; budget; budgetens nytta; budgetanvändning; ekonomistyrning; företagsekonomi; kvantitativ enkätstudie; Libby och Lindsay 2010 ; Jan Wallander;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syfte: Med fokus på medelstora och stora svenska företags budgetanvändning syftar denna studie att kartlägga budgetens roll och framtidsutsikter. Detta genom att ta reda på i vilken omfattning budgeten används samt budgetansvarigas uppfattning samt nytta av styrverktyget. LÄS MER

  7. 5. Ledarskap i olika arbetskontexter : Interaktionssambandets påverkan på anställdas engagemang

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Isac Berliner Rejdnell; Annie Lindgren; [2022]
    Nyckelord :Full Range Leadership Model; Transformellt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez-Faire ledarskap; Organizational Commitment Questionnaire; Affektivt Organisatoriskt Engagemang; Developmental Leadership Questionnaire; Distansarbete; Hybridarbete; Flexibla arbetsplatser; COVID-19; ANCOVA;

    Sammanfattning : Framfarten av nya flexibla arbetskontexter, såsom arbete på distans och via hybrida lösningar, medför nya möjligheter och utmaningar. Organisationer behöver bibehålla konkurrenskraft, ledare anpassa sitt ledarskap och medarbetare genomgå stora förändringar i vardagen. LÄS MER