Sökning: "förändringskompetens"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet förändringskompetens.

  1. 1. Social kompetens inom vården : En studie ur ett medarbetarperspektiv.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Karolina Andersson; [2020]
    Nyckelord :Kompetens; Social kompetens; Formell kompetens; Reell kompetens; Livslångt lärande; Medarbetare.;

    Sammanfattning : I inledningen påvisas att den äldre befolkningen ökade vilket kommer leda till ett större behov av fler medarbetare inom vård och omsorg, dock finns en minskning av antalet arbetsföra personer. Syftet med denna studie var att studera medarbetares syn på vad social kompetens är och hur den sociala kompetensen behövs inom vården. LÄS MER

  3. 2. Engagemang, förändringskompetens & lean production

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Sofia Skoglund; [2014]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Rektorers förhållningssätt - i en åldersintegrerad organisation

    Kandidat-uppsats,

    Författare : [2012]
    Nyckelord :Rektorer; förhållningssätt; förändrings förbättrin;

    Sammanfattning : Jag har i denna uppsats valt att fokusera på hur rektorer förhåller sig till förändringsarbete. Det pågår en ständig förändring på våra skolor och som rektor idag behöver du både behålla en kontinuitet och förhålla dig till det som ständigt uppdateras. LÄS MER

  5. 4. Kompetensutvecklingens roll i förändringsarbete : En kvalitativ studie om utbildades upplevelse av förändring

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Malin Vestberg; Amanda Zwedberg; [2011]
    Nyckelord :Förändringströghet; organisationsförändring; kompetensutveckling; motstånd; legitimitet;

    Sammanfattning : Organisationsförändringar är ett vardagligt fenomen i dagens samhälle samtidigt som det är visat att få förändringsförsök når sina mål. Förändringströgheten som råder anses bero på motstånd från medarbetare alternativt svårigheter att implementera den institutionaliserade trenden om hur organisationer för tillfället bör organiseras. LÄS MER

  7. 5. Flexibla arbetsformer i varseltider : En studie av ett projekt i Arvika våren 2008

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Elin Höglund; Karin Fälth; [2010]
    Nyckelord :Förändringskompetens; krav kontroll stöd; bemanningsbranschen; arbetsgivarringar;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats har varit att belysa hur några av de personer som var utlånade under ett tillfälligt samarbete i Arvika under våren 2008 påverkades. Samarbetet gick ut på att förtaget Thermia Värme AB, som hade minskad orderingång vid starten av samarbetet, gick samman med tre andra företag i Arvika som då var i behov av tillfällig extra arbetskraft. LÄS MER