Sökning: "för och nackdelar med rekrytering bemanningsföretag"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden för och nackdelar med rekrytering bemanningsföretag.

1. 1. En yrkesrolls många ansikten: en kvalitativ studie av en odefinierad yrkesroll inom bemanningsbranschen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Linnea Lindqvist; Caroline Gustafsson; [2013]
   Nyckelord :yrkesroll; befattning; rekrytering; bemanningsföretag; kompetens; Social Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att identifiera en yrkesroll där befattningshavaren arbetar på ett bemanningsföretag med att bemanna för andra företags räkning inom olika branscher med egen anställda konsulter. De arbetar proaktivt med att ha en personalstyrka redo med konsulter som snabbt kan börja arbeta då behov från kunder uppkommer. LÄS MER

3. 2. Varför hyra personal? : En kvalitativ studie om fördelar och nackdelar med att hyra personal.

   Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi; Ämnesavdelningen för företagsekonomi

   Författare :Emanuel Dogan; Patrick Schüllerquist; [2010]
   Nyckelord :Bemanning; bemanningsföretag; konsult; rekrytering; personal; humankapital; kompetens; personalinhyrning; personaluthyrning;

   Sammanfattning : Syfte:            Syftet med denna uppsats är att få en inblick i hur företag ser på rekrytering via bemanningsföretag. Vilka är de bakomliggande motiven till att hyra personal istället för att anställa och dess fördelar/nackdelar? Metod:          En förstudie följd av en kvalitativ undersökning med intervjuer. LÄS MER