Sökning: "förhållningssätt förväntningar chef medarbetare"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden förhållningssätt förväntningar chef medarbetare.
1. Kan chefers olikheter vara ett hinder i arbetet? – En forskningsstudie om delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv
Master-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Globalisering har resulterat i att fler förväntningar ställs på arbetsmarknaden och organisationer. Detta har medfört till att chefsrollen anses vara mer laddad än tidigare vilket ökar en chefs arbetsbelastning. LÄS MER
2. KULTUR I FÖRETAGETS TJÄNST - En kvalitativ studie om att bemästra kulturella olikheter i virtuella internationella arbetsgrupper
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka problemområden som kan uppstå i virtuella internationella arbetsgrupper och som kan härledas från kulturella olikheter. Syftet är även att identifiera nödvändiga strategier att möta denna problematik och uppnå ett effektivt samarbete. LÄS MER
3. Chef över kollegor - en studie av internrekryterade chefers upplevelser
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Uppsatsen's titel: Chef över kollegor – en studie av internrekryterade chefer's upplevelser Seminariedatum: 2007-01-16 Ämne/kur's: FEK 582 Kandidatuppsat's, Företagsekonomi, 10 poäng. Författare: Farida Aspari, Melissa Farrokhi och Anna Sepp Handledare: Christine Blomqvist Fem nyckelord: internrekrytering, förstalinjechef, grupptillhörighet, förväntningar, ledarskap. LÄS MER
4. Rektor - skolans pedagogiska ledare. En studie av rektors uppfattning av sitt uppdrag som pedagogisk ledare
Magister-uppsats, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)Sammanfattning : Titel: Rektor – skolans pedagogiska ledare.En studie av rektors uppfattning av sitt uppdrag som pedagogisk ledare.Det övergripande syftet är att försöka få en klarare bilda av hur ledarskapet ser ut idag och då utifrånrektors egen horisont. LÄS MER