Sökning: "female board directors"

Visar resultat 1 - 5 av 72 uppsatser innehållade orden female board directors.

  1. 1. Gender Diversity in the Boardroom and Financial Performance - A quantitative analysis of female presence in listed firms in the Nordic region

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Vanessa Da Costa; Vendela Ljungberg; [2023-07-03]
    Nyckelord :Gender Diverstity; Board of Directors; Financial Performance; Critical Mass; Agency Theory; Resource Dependence Theory;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Aktivering av utvecklingsutgifter i den svenska mjukvarubranschen

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :Mina Hakimi; Markus Lindström; [2023]
    Nyckelord :Capitalizing; development expenditures; earnings management; expensing; K3; Positive Accounting Theory PAT ; software; Aktivering; earnings management; K3; kostnadsföring; mjukvara; positiv redovisningsteori PAT ; utvecklingsutgifter;

    Sammanfattning : Statistik visar att svenska företag avsätter allt mer arbetstid för utveckling av mjukvara. De företag som följer huvudregelverket K3 har en valmöjlighet att antingen aktivera eller kostnadsföra denna typ av utvecklingsutgifter. LÄS MER

  4. 3. Relationen mellan mångfald inom bolagsstyrelsen och finansiell lönsamhet : En kvantitativ studie om mångfald inom bolagsstyrelsen och dess inverkan på finansiell lönsamhet hos svenska börsnoterade bolag.

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Oscar Eriksson; Basil Mansour; [2023]
    Nyckelord :Diversity; gender distribution; age distribution; company boards; financial performance; listed companies; Mångfald; könsfördelning; åldersfördelning; bolagsstyrelser; finansiell prestation; börsnoterade bolag;

    Sammanfattning : In the autumn of 2022, the EU decided to introduce a quota for female board members in listed companies. This study examines how the age and gender of board members and chairpersons in the board of directors affect the future financial performance of companies. LÄS MER

  5. 4. Kvinnor i styrelser – endast för symbolik : Könsmångfaldens påverkan på företagets CSR-ranking, en kritiskt diskuterande studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Linnéa Virtanen; Elin Karlsson; [2023]
    Nyckelord :CSR; Small-Cap list; Mid-Cap list; Large-Cap list; Critical Mass Theory; Women; Gender diversity; CSR; Small-Cap listan; Mid-Cap listan; Large-Cap listan; Critical Mass Theory; Kvinnor; Könsmångfald;

    Sammanfattning : Orsaken till att denna studie genomförts var för att framhäva det ojämnställda förhållande som råder i svenska företagsstyrelser. Vidare har uppsatsskribenterna studerat om förekomsten av kvinnor i svenska företagsstyrelser påverkar företagens CSR-ranking. Detta grundades i tidigare studier som har visat att så är fallet. LÄS MER

  7. 5. ESG Performance - Effect on acquisition premium

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Tintin Almqvist; Fredrik Wendt; [2022-07-01]
    Nyckelord :ESG; Environmental; Social; Governance; Mergers Acquisition M A ; Acquisition; Premium; Gender Diversity; Board Structure;

    Sammanfattning : From a target perspective we investigate how environmental, social and governance (ESG) performance affects the premium paid in acquisitions. ESG has been growing in importance during the last decade, and reporting of non-financial data is increasing. LÄS MER