Sökning: "friskvårdsbidrag"

Visar resultat 1 - 5 av 39 uppsatser innehållade ordet friskvårdsbidrag.

  1. 1. Kom ihåg friskvårdsbidraget! : En kvalitativ studie om upplevelsen av friskvårdsbidraget och friskvårdstimmen

    Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa

    Författare :Fotini Clembetsanis; Emma Fogelberg; [2023]
    Nyckelord :Fysisk aktivitet; hälsofrämjande insatser; stillasittande; kontorsmedarbetare; friskvårdsbidrag; friskvårdstimme på arbetstid; friskvård;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att studera de hälsofrämjande insatser som avser att främja fysisk aktivitet på en stillasittande arbetsplats. Detta gjordes genom intervjuer för att undersöka kontorsmedarbetares erfarenheter och uppfattningar om friskvårdstimmen på arbetstid och friskvårdsbidrag samt hur de upplever att dessa metoder har en inverkan på deras fysiskaaktivitetsnivå. LÄS MER

  3. 2. Användande av friskvårdsbidrag och arbetstagares självskattade psykiska hälsa : Sambanden mellan psykisk hälsa, fysisk aktivitet och friskvårdsbidraget

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Josefin Johansson; Rannström Alva; [2023]
    Nyckelord :Mental health; physical activity; health care allowance; psykisk hälsa; fysisk aktivitet; friskvårdsbidrag;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att bidra till ökad kunskap om arbetstagares psykiska hälsa utifrån hur väl de utnyttjat arbetsgivarens friskvårdsbidrag, samt om de var fysiskt aktiva. En kvantitativ metod användes där data samlades in med hjälp av en enkät som delades via sociala medier. LÄS MER

  4. 3. Upplevelser kring nyttjande av friskvårdsbidrag och tankar kring dess användning : Vilka hinder och framgångsfaktorer finns?

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Linnea Barkenfelt; [2022]
    Nyckelord :Arbetshälsa; Friskvårdsbidrag; Folkhälsa; Hälsa;

    Sammanfattning : Bakgrund: Många arbetsplatser erbjuder friskvårdsbidrag som personalförmån. Hälsofrämjande insatser från arbetsgivare till arbetstagare har visat sig vara positivt både för individens hälsa och arbetsplatsens ekonomi. LÄS MER

  5. 4. Medarbetares upplevelser kring outnyttjat friskvårdsbidrag: en kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för folkhälso- och idrottsvetenskap

    Författare :Wilma Sjöberg; [2022]
    Nyckelord :health and well-being; wellness allowance; obstacles; underlying factors; utilization; hälsa och välmående; friskvårdsbidrag; hinder; bakomliggande faktorer; nyttjande;

    Sammanfattning : Background: Increased use of wellness allowance among employees could be a key tool to promote health and well-being which could reduce the risk of illnesses, enhance productivity and keep a work-life balance. The purpose of this study was to investigate and gain an increased understanding of the underlying factors and the employees' experience of unused wellness allowance. LÄS MER

  7. 5. Morgondagens attraktiva arbetsgivare i "det nya normala" : En kvalitativ undersökning bland IT-anställda

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Christina Kongsmark; Gustaf Holmer; [2021]
    Nyckelord :Employer Branding; arbetsgivarvarumärke; IT-branchen; Covid-19; distansarbete;

    Sammanfattning : Inom IT-branschen råder kompetensbrist. Genom sitt arbetsgivarvarumärke (Employer Branding) kan organisationer attrahera och behålla kompetens. LÄS MER