Sökning: "generationsteorier"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet generationsteorier.

  1. 1. Ekonomistyrning i humankapitalintensiva företag : En kvalitativ studie om hur olika generationer motiveras

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Niklas Olsson Hedenljung; Josefine Holmström; [2022]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; Generationer; Personalomsättning; Humankapital;

    Sammanfattning : Personalen är den främsta tillgången i humankapitalintensiva verksamheter. Personalomsättningen på arbetsmarknaden har ökat vilket innebär stora kostnader, inte minst för branscher där människors kunskap och erfarenhet är en stor och viktig resurs. LÄS MER

  3. 2. Hur styr chefer generation Y genom belöningssystem? : En fallstudie på Skatteverket i Luleå

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Christoffer Johnsson; Nicklas Persson; [2019]
    Nyckelord :Generation Y; Motivation; Reward System; Skatteverket; Managers; Generation Y; Motivation; Belöningssystem; Skatteverket; Chefer;

    Sammanfattning : Generation Y är den generation som just nu är på väg att etablera sig på arbetsmarknaden och anses därför vara relevant att undersöka. Studien har undersökt vilka belöningssystem som Skatteverket i Luleå använder sig av och vilka som ger störst effekt på arbetstagare inom generation Y. LÄS MER

  4. 3. Generationsmotivation? En kvantitativ studie om generationsspecifika motivationsfaktorers vara eller icke vara i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Madelene Isaksson; Hanna Westanmo; [2013-01-10]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; Generationer; Inre motivation; Yttre motivation; Generationsegenskaper;

    Sammanfattning : Följande studie är en personalvetenskaplig uppsats som behandlar generationsspecifika motivationsfaktorer. Syftet med studien är att undersöka huruvida tillhörigheten till en särskild generation medför ett specifikt förhållningssätt till det egna arbetet, dvs. om några skillnader existerar generationerna emellan. LÄS MER