Sökning: "humankapitalinvesteringar"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet humankapitalinvesteringar.

  1. 1. Humankapitalets roll i entreprenörsbolag - En studie om hur sex entreprenörsbolagförhåller sig till humankapitalinvesteringar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl Lang; Mattias Berglund; [2014-07-02]
    Nyckelord :Humankapital; humankapitalinvesteringar; entreprenörsbolag; riskkapital; Human capital; human capital investments; entrepreneurial company; venture capital;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att öka kunskapen om hur entreprenörsbolag förhåller sig till humankapital, genom att studera deras tillvägagångssätt i beslutsfattande när det kommer till humankapitalinvesteringar. Dessutom ska uppsatsen öka förståelsen för hur dessa förhållningssätt förändras i takt med att bolagen utvecklas, växer och åldras. LÄS MER

  3. 2. Humankapital : Poängen med att investera i personal

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Alexandra Bredahl; Kristoffer Karlsson; [2014]
    Nyckelord :Human Resources; Humankapital; Personal; Motivation;

    Sammanfattning : Investeringar som görs i humankapital kan ses som lönsamma då de kan bidra till konkurrensfördelar, högre resultat och bättre service. Detta kan ske via utbildningar, satsningar i företagshälsovård och arbetsmiljö för att stimulera och behålla personal. LÄS MER

  4. 3. Sanning eller konsekvens? En studie av ungdomar födda i Sverige med utländsk bakgrund och deras bild av den svenska arbetsmarknaden

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Wadströmer Schumacher; [2006]
    Nyckelord :utbildning; diskriminering; Arbetsmarknad; utländsk bakgrund; Sverigespecifikt humankapital; Economics; econometrics; economic theory; economic systems; economic policy; Nationalekonomi; ekonometri; ekonomisk teori; ekonomiska system; ekonomisk politik; Business and Economics;

    Sammanfattning : En anledning till varför vissa grupper av individer födda i Sverige med utländsk bakgrund har en svagare arbetsmarknadsposition än individer vars föräldrar är födda i Sverige kan vara att de har en negativ bild av möjligheterna på arbetsmarknaden och därför avstår från humankapitalinvesteringar som skulle öka deras faktiska chanser. För att undersöka om så är fallet krävs en kartläggning av individers bild av arbetsmarknaden och av deras arbetsmarknadsstrategier. LÄS MER