Sökning: "individen i organisationen"
Visar resultat 21 - 25 av 391 uppsatser innehållade orden individen i organisationen.
21. Valet mellan den interna och externa rekryteringen av mellanchefer i organisationerna X och Y
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : I föreliggande studie har fokuset varit på hur de två valda organisationerna arbetar kring ämnet om rekrytering och rekryteringsprocessen. Huvudsyftet med denna studie är att belysa rekryteringsprocessens betydelse för de utvalda organisationerna inom den privata tillverkningssektorn där de två tillvägagångssätten intern och extern rekrytering lyfts fram. LÄS MER
22. En studie om kvinnor i ledande positioner i en mansdominerad bransch
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Syftet med följande kandidatuppsats är att skapa förståelse för vad kvinnor i ledande positioner i mansdominerade branscher värderar hos en arbetsgivare, vilka utmaningar de stöter på i sin roll samt bidra med förslag på hur man kan attrahera fler kvinnor till dessa positioner. Denna undersökning anses viktig då kvinnor idag är underrepresenterade i dessa positioner trots att flertalet studier tyder på att jämställda ledningsgrupper är lönsamt för både individen, organisationen och samhället i stort. LÄS MER
23. Tillsammans för ett hållbart arbetsliv : Ett förslag på en utvärderingsmodell som mäter individens utveckling mot ett hållbart arbetsliv - En studie av iManagements arbete
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknikSammanfattning : The purpose of the study is to present a proposal of an evaluation model that can be used by organizations to measure individuals' development towards a sustainable working life. The study is supported by studies of the organization iManagement, which trains individuals in self-leadership on behalf of both national and international organizations. LÄS MER
24. Intensivvårdssjuksköterskors erfarenheter av att vårda patienter som oväntat avlider
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Patienter som vårdas inom intensivvården är i de flesta fall under ständig monitorering trots detta förekommer plötsliga och oväntade dödsfall. Intensivvårdssjuksköterskan påverkas av dessa situationer både känslomässigt och praktiskt, i vissa fall även efter arbetstidens slut. LÄS MER
25. Utmaningar med IT-styrning inom en svensk sjukvårdsorganisation : En kvalitativ studie om styrning av digitalisering
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Sammanfattning : Svensk sjukvård har som ambition att ligga långt fram i den digitala utvecklingen samtidigt som man idag har problem med en stor mängd mindre system och integrationen mellan dessa. Det beror mycket på den styrning som man använt sig av. LÄS MER