Sökning: "introduktioner på företag"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden introduktioner på företag.
1. Introduktion av konsulter för högre produktivitet och säkrare arbete
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Introduktion för nyanställda blir allt viktigare i en värld där medarbetare beskrivs vara en allt viktigare resurs för organisationer i näringslivet. En bra start för nyanställda blir således ett sätt för företag att optimera sin produktion och hålla sig konkurrenskraftiga. LÄS MER
2. Introduktion av bemanningsanställda i arbetet - hur kan den bli lyckad? : En fallstudie med fokus på kunskapsöverföring och gemenskap vid introduktion
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och problem: En introduktion till arbetsplatsen ger det första intrycket av situationen. Introduktionen innefattar de aktiviteter och processer som krävs för att kunna genomföra ett arbete (Arbetsmiljöverket, 2018), men även förvärvande av den sociala kunskapen och kompetens som krävs i arbetet (Benzinger, 2016). LÄS MER
3. Omvänt Förvärv, ett fenomen på First North : en studie i skillnader mellan bolags sätt att ta sig till Nasdaqs tillväxtmarknad
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : New companies go public through Nasdaqs growth market First North constantly. The reasons for going public are many, and the interest at the moment is big. There are different ways to go public, the most common being the traditional IPO. LÄS MER
4. Nyintroduktioner på Aktietorget - En genväg till bättre avkastning
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna uppsats är att studera vilka variabler som historiskt sett har spelat störst roll för en positiv initial kursförändring när bolag har listats på Aktietorget. Författarna vill genom att studera dessa variabler, komma fram till vilka av dem som har en påverkan på den initiala kursförändringen och därmed konstruera en mall för vilken typ av bolag som vid listning på Aktietorget får en positiv initial kursförändring. LÄS MER
5. Mer än bara en resurs : En studie kring konsulters påverkan på kunskapsintegration
Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Denna studie ämnar att beskriva hur kunskapsintensiva företag hanterar den kunskap som konsulter bidrar med vid introduktion, i det dagliga arbetet och hur de möjliggör för överföring av kunskapen när konsulten lämnar företaget. En fallstudie på två stora internationella företag har genomförts och empiri samlades in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER