Sökning: "introduktionsprocess"

Visar resultat 1 - 5 av 48 uppsatser innehållade ordet introduktionsprocess.

  1. 1. ALLE MAN ”ONBOARD”, ELLER LÄMNADE VI KONSULTERNA I HAMN? - En kvalitativ studie om hur anställda och konsulter upplever onboardingprocessen i en större västsvensk organisation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Caroline Boström; Embla Dahlström; [2023-09-07]
    Nyckelord :Introduktion; introduktionsprocess; onboarding; onboardingprocess; konsulter;

    Sammanfattning : The contemporary labour market places high demands on the flexibility of both organizations and individuals. As a result, companies increasingly use a mixed workforce, consisting of both traditional employees and hired consultants. LÄS MER

  3. 2. Välkommen tillbaka till arbetsplatsen : En studie om anställdas organisatoriska identifiering vid förändrade arbetsformer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Isabelle Aho; Tilda Holmgren; [2023]
    Nyckelord :Organisatorisk identifiering; förändrade arbetsformer; distansarbete; platsarbete; introduktionsprocess; organisatoriska interaktioner; socialiserande interaktioner;

    Sammanfattning : Under året 2023 som denna rapport skrivs har covid-19 pandemin till slut planat ut någorlunda och samhället har börjat återgå till det nya normala. Covid-19 pandemin var en lång utdragen tid som i vågor påverkade världen, Sverige var ett av det länder som blev påverkat och det land som studien tar sin utgångspunkt ur. LÄS MER

  4. 3. Lärares arbetsintroduktion –hur fungerar den egentligen? : En kvalitativ studie om lärares upplevelser och erfarenheter av introduktionsprocessen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Moa Gezelius; [2023]
    Nyckelord :introduktion; lärare; praxisgemenskap; socialisationstaktiker; nyanställda;

    Sammanfattning : Introduktion är avgörande för att nyanställda lärare ska socialiseras in i arbetet under den första tiden på en ny arbetsplats. Tidigare internationella studier menar att det behöver finnas struktur i lärares introduktion samtidigt som det är viktigt att få stöttning i det dagliga arbetet för att uppnå en framgångsrik introduktionsprocess. LÄS MER

  5. 4. Nyanställdas upplevelse av en digital onboarding-process

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Sophie Markström; Oscar Backman; [2022]
    Nyckelord :digital onboarding-process; digital induction process; induction process; new hire; teleworking; digital onboarding-process; digital introduktionsprocess; introduktionsprocess; nyanställd; distansarbete;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka upplevelsen av en digital onboarding-process. Studien genomfördes genom en kvalitativ metod där åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes med intervjupersoner som hade genomgått en digital onboarding-process under de senaste 24 månaderna. LÄS MER

  7. 5. De oskrivna avtalen : Lärares upplevelse av psykologiska kontrakt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Elvira Jacobson; Alice Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Teachers; psychological contracts; work environment; Lärare; psykologiska kontrakt; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Lärare vittnar om en tuff arbetsmiljö som påverkar både deras möjligheter att utföra sitt arbeteoch elevernas möjligheter till undervisning. De flesta lärare trivs med att undervisa men deras arbetsmiljö innebär en förhöjd risk för arbetsrelaterade besvär. LÄS MER