Sökning: "involuntary change"

Visar resultat 11 - 15 av 38 uppsatser innehållade orden involuntary change.

  1. 11. Distansarbetets påverkan på välmående och balans : En kvalitativ studie om hur ledare kan tillgodose medarbetarnas välmående vid ofrivilligt distansarbete

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Sofie Hedén Sandgren; Amanda Björkhede; [2021]
    Nyckelord :Teleworking; telecommuting; well-being; contact; trust; feedback; Covid-19-pandemic; Distansarbete; distansledarskap; välmående; kontakt; förtroende; feedback; Covid-19-pandemin;

    Sammanfattning : Distansarbete har till följd av den pågående Covid-19-pandemin blivit ett vanligt förekommande arbetssätt som anammats över hela världen. I Arbetsgivarverkets ramavtal framgår det att distansarbete alltid skall ske på frivilliga grunder. LÄS MER

  3. 12. Unga vuxnas sorg under kurativ cancerbehanling : En empirisk studie av bloggar

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för omvårdnad

    Författare :Filippa Alderblad; Frida Holmgren; Karin Ringerby Wågbrant; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Var tredje person i Sverige förväntas drabbas av cancer under sin livstid. Unga vuxna med cancer utsätts för psykologisk stress och tvingas på obestämd tid att modifiera livet och självständigheten reduceras. Sjuksköterskor upplever unga vuxnas specifika behov begränsas under behandlingen. LÄS MER

  4. 13. Why Life is Short as King of the Hill

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Emma Ståhlfors; Ebba Gustavsson; [2020]
    Nyckelord :CEO turnover; Involuntary CEO change; CEO dismissal; Corporate governance; Open systems theory;

    Sammanfattning : During the last years, CEO turnover has increased considerably. In 2018, the turnover rate reached an all-time high, and the trend is especially evident in Sweden. Although the consequences of involuntary CEO changes are serious, the causes of the phenomenon have not been investigated before. LÄS MER

  5. 14. Remote Work - Transitioning to Remote Work in Times of Crisis

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Elias Eriksson; Arpine Petrosian; [2020]
    Nyckelord :COVID-19; management; remote work; crisis;

    Sammanfattning : During times of crisis, such as when the world is going through a pandemic. Many companies get affected and need to change their way of working. LÄS MER

  7. 15. The Importance of Risk Attitudes on Job Changing Behaviour: Evidence from the Young

    Master-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Michael Möller; [2020]
    Nyckelord :risk aversion; GSOEP; labour mobility; wage growth; Business and Economics;

    Sammanfattning : Voluntary job changes are a means to increase labour income or escape bad employer-employee matches, increasing utility eventually. Changing the employer is a decision under uncertainty and has potential long-term consequences for the worker's labour market position, especially when the decision is made during the early career. LÄS MER