Sökning: "jämförande studie företagsledning"

Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden jämförande studie företagsledning.

1. 1. Drömchefen - En jämförande studie av föreställningar om det goda ledarskapet i den ideella, privata och offentliga sektorn ur ett medarbetarperspektiv

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Anna Karlsson; Maria Bergström; Jennifer Lönn; Margareta Strömbom; [2010]
   Nyckelord :efterföljare; chefer; medarbetare; ledaregenskaper; motivation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Målet med vår studie var att undersöka likheter och skillnader mellan offentliga, privata och ideella organisationer vad det gäller medarbetarnas föreställningar om det goda ledarskapet. En kvalitativ metod användes med genomförandet av semistrukturerade intervjuer med 12 medarbetare från organisationer i offentlig, privat och ideell sektor. LÄS MER

3. 2. Jakten på e-handel inom livsmedelsbranschen - en jämförande studie mellan etablerade och nya aktörer

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Mikaela Murray; Fanny Jörvall; Natassja Sinik; [2010]
   Nyckelord :E-handel; innovation; strategi; livsmedel; affärsmodell; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Skapa förståelse för varför livsmedelshandelns andel av e-handeln är avsevärt mindre jämfört med andra branscher samt identifiera möjliga aktörer inom livsmedelsbranschen, både etablerade och nystartade, för att sedan klargöra vilka strategier som behövs för att lyckas med e-handel för de olika aktörerna. En kvalitativ studie har gjorts utifrån en abduktiv ansats. LÄS MER

4. 3. Första chefsrollen - En jämförande studie mellan sistaårsstudenters förväntningar på en framtida chefsroll och förstagångschefers erfarenheter från arbetslivet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Joel Bosrup; Elin Törnblom; [2010]
   Nyckelord :förstagångschefer; ledaregenskaper; chefers erfarenheter; akademiska bakgrundens betydelse; förväntningar inför arbetslivet; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet har varit att belysa chefsrollens många olika sidor och möjliga innebörd genom en jämförande studie mellan förväntningar på en framtida chefsroll hos sistaårsstudenter och erfarenheter från förstagångschefer i arbetslivet. En kvalitativ datainsamling genom semistrukturerade intervjuer har utförts. LÄS MER

5. 4. ISO 26000 vs CSR - en jämförande studie

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Linnea Brolin; Mattias Eklund; Malin Ottander; [2010]
   Nyckelord :Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att jämföra ISO 26000 med etablerade CSR-teorier och genom det komma fram till en ny modell som kan hjälpa företag i sitt arbete med CSR. Metod: Vi har utfört en kvalitativ forskningsmetod där vi utgått från en induktiv ansats genom att vi har samlat in data och utifrån empirin försökt skapa egen teori. LÄS MER

7. 5. Hur kontrollerar grundaren en extern VD? En jämförande studie i två svenska småföretag av hur grundarna utövar kontroll över externa verkställande direktörer.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Mikael Karlsson; Johan Lindblad; Olle Svensson; [2010]
   Nyckelord :Agentteori; stewardshipteori; bolagsstyrning; ägande; kontroll; småföretag; extern VD; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur grundarna i två svenska småföretag utövar kontroll över en extern VD då grundaren fortfarande är ägare och aktiv i företaget. Vi vill med undersökningen bidra till en ökad kunskap om hur grundare som fortfarande är ägare och aktiva i företaget utövar kontroll över sitt företag när en extern VD rekryteras. LÄS MER