Sökning: "jämställdhetsplan kommun"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden jämställdhetsplan kommun.

  1. 1. Kommuncheferna i Jönköpings län – En undersökning där offentlighetsprincipen sätts på prov

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/JMG - Inst f journalistik och masskomm

    Författare :Ellinor Rostedt; [2016-08-19]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Om man jämför en kommun med ett aktiebolag är kommunchefen kommunens vd. Kommunstyrelsen är bolagsstyrelsen och kommunfullmäktige aktieägarna. Vd:n genomför det som styrelsen beslutar. På samma sätt fungerar det i kommunen. LÄS MER

  3. 2. Från jämställdhetsarbete till mångfaldsarbete. - En fallstudie av jämställdhets- och mångfaldsarbete i en kommun

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Elin Lundqvist; [2016]
    Nyckelord :mångfaldsplan; jämställdhetsplan; mångfaldsarbete; mångfald; jämställdhet; jämställdhetsarbete; fallstudie; diskursanalys; kommun; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det är vanligt att bedriva ett mångfaldsarbete i organisationer idag, men dess omfattning och definition är ofta otydlig. Jämställdhetsarbetet tenderar att läggas till som en del i mångfaldsarbetet. LÄS MER

  4. 3. Kommunal rekrytering i praktiken- platsannonsens betydelse vid tjänstetillsättningsärenden

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Mathilda Scott; [2014]
    Nyckelord :Municipality; employment; equality; assessment of qualification.; Kommun; fri anställningsrätt; jämställdhetsplan; meritvärdering;

    Sammanfattning : This Paper examine how a municipality hire employees and in what way they use relevantlegislation in the recruitment process. The purpose of this paper is to clarify one specific municipality and their recruitment process, where the selection of the candidates is in focus of the process. LÄS MER

  5. 4. En kvalitativ analys av jämställdhetsplaner i offentlig verksamhet : - Vad säger de egentligen?

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskap och medicin

    Författare :Irene Andersson; Frida Werle; [2013]
    Nyckelord :Gender equality; workplace; plan of gender equality; public area; public health; Jämställdhet; arbetslivet; jämställdhetsplan; offentlig sektor; folkhälsa;

    Sammanfattning : Bakgrund Människor som utsätts för diskriminering löper större risk för psykisk och fysisk ohälsa. Diskrimineringslagen reglerar diskriminering, där bland annat kön är en av diskrimineringsgrunderna. LÄS MER

  7. 5. Möjligheter till utveckling och lärande för Umeå kommuns medarbetare : En analys av betydelsen av organisationsförändringar och kön

    Master-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Maria Strandberg; Lina Rolén Nordin; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie bygger på ett uppdrag från Umeå kommuns personalfunktion. I Umeå kommuns Jämställdhetsplan 2012-2014 står det att det ska genomföras en ”analys av möjligheten till lärande och utveckling och om det finns skillnader som är könsrelaterade samt vidta åtgärder med anledning av resultaten”. LÄS MER