Sökning: "kåranda"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade ordet kåranda.

1. 1. “Det handlar om kåranda’’. En studie om organisationskulturen inom Polismyndigheten med särskilt fokus på tystnadskulturen

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Beda Backman; Nathalie Alfljung; [2024-02-13]
   Nyckelord :Polismyndigheten; organisationskultur; tystnadskultur; polis; generationsskillnader; ledarskap; värdegrund; normer; värderingar.;

   Sammanfattning : The aim of this research was to gain a comprehensive understanding of how daily activities impact the organizational culture within the Swedish Police enforcement agency, Polismyndigheten. The study specifically explored the influence of the purported culture of silence on organizational culture. LÄS MER

3. 2. Rektor som ledare för skolsköterskan : En kvalitativ studie om rektorers utmaningar med att leda skolsköterskan och hur dessa kan förstås utifrån ett professionsperspektiv

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Eva Delander; Elvira Sverkersson; [2023]
   Nyckelord :rektor; skolsköterska; elevhälsa; ledarskap; profession; uppfattningar;

   Sammanfattning : Som skolledare har rektor ett komplext uppdrag över skolans verksamhet. Förutom att leda den pedagogiska verksamheten innebär uppdraget även att vara ytterst ansvarig för elevhälsoarbetet där skolsköterska som profession ingår. LÄS MER

4. 3. ”Det sitter i väggarna” : En kvalitativ studie om poliskvinnors upplevelser av att arbeta i en mansdominerad verksamhet

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Josefine Ahlberg; Ellen Wahle; [2021]
   Nyckelord :likabehandling; organisationskultur; organisationsidentitet; kåranda; humor; jämställdhet; polis och hierarki;

   Sammanfattning : Studien har undersökt polismyndighetens organisationskultur utifrån ett genusperspektiv, där poliskvinnors upplevelser studerats. Syftet med studien är att finna förståelse för organisationskulturen inom polismyndigheten, samt hur den upplevs inverka på det kollegiala bandet och individens identitet. LÄS MER

5. 4. "En kåranda, visst finns det!" : En språksociologisk studie om tystnadskulturen i fängelse

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humaniora

   Författare :Tony Byström; [2017]
   Nyckelord :Social language; Culture of Silence; Speaking Community; Norms of Silence; Attitudes; Negative Social Representation; Prison; Staff; Inmates; Informal Leaders; Tystnadskultur;

   Sammanfattning : Very little or any of the research within social language about different cultures of silence has been devoted to the norms of silence which exists within the speaking community of prison and which is shared by both inmates and staff. The purpose with the essay has therefore been to, from earlier research, investigate what the norms of silence in prison are, how these affect inmates and staff in their attitude toward each other and the communication between them, and if there are similarities in the norms of silence between the two groups and how these are expressed, regulated and applied within the speaking community compared with other cultures of silence. LÄS MER

7. 5. "Jag tror inte att värdegrunden var Guds gåva till Polisen när den kom": Värdet av en värdegrund inom Polisens organisationskultur.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Rättssociologiska institutionen

   Författare :Lisa Nyström Sköld; [2017]
   Nyckelord :kåranda; normer; Polisens organisationskultur; Polisens värdegrund; polisiära subkulturer; Social Sciences; Law and Political Science;

   Sammanfattning : In 2009 the Swedish police organization was presented to a new set of core values, meant to clarify their mission for themselves as well as for the public, and to consequently make Swedish police better. But what role does such core values play in an organization like the police, whose professional behavior is already controlled by the law? Defined as a moral risk group, numeral research points to the need of core values as a moral guidance within the police, but are they? Hence, this Bachelor thesis examines the function of the core values within Swedish police organization, perceived by police officers working on the field. LÄS MER