Sökning: "könsmärkning inom teknik"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden könsmärkning inom teknik.

  1. 1. Karriärmöjligheter i en organisation skapad av män : En studie om kvinnor och mäns upplevelser av karriärmöjligheter i en mansdominerad tillverkningsorganisation

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :ISABELLE RÖNKKÖ; MALIN SEFTON; [2021]
    Nyckelord :Gender; organizational culture; manufacturing industry; minority; gender equality; career opportunities; Genus; organisationskultur; tillverkningsindustri; minoritetsposition; jämställdhet; karriärmöjligheter;

    Sammanfattning : Sverige har en historiskt stark tradition av att arbeta för ökad jämställdhet i arbetslivet och landet lyfts ofta fram som ett exempel där jämställdhetsarbetet kommit långt. Arbetskraftsdeltagandet mellan män och kvinnor är jämnt men arbetsmarknaden är fortfarande könssegregerad och det finns en ojämn fördelning mellan könen bland högre positioner där män är i tydlig majoritet. LÄS MER

  3. 2. Att inte se skogen för alla träd : Hur kön och könsmönster omedvetet skapas, upprätthålls och förändras inom produktionen i ett skogsindustriföretag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Hanna Korsby; [2019]
    Nyckelord :gender; gender label; gender order; men; women; male-dominated industry; industry; paper mill; production; gender equality; gender structures; kön; könsmärkning; könsordning; män; kvinnor; mansdominerad bransch; industri; pappersbruk; produktion; jämställdhet; könsstrukturer;

    Sammanfattning : Trots att Sverige anses ha en av världens mest jämställda arbetsmarknader, framställs den som en av världens mest könssegregerade horisontellt och vertikalt. Studien är utförd på BillerudKorsnäs Karlsborg som är ett svenskt skogsindustriföretag som tillverkar både pappersmassa och papper. LÄS MER

  4. 3. "Hon är undantaget som bekräftar regeln" : Om hur bekönandets mekanismer påverkar utrymmet för kvinnor och män på ett medelstort företag i Sverige

    Magister-uppsats, Institutionen för genus, kultur och historia

    Författare :Rita Grünbaum; [2006]
    Nyckelord :könsmärkning; könssegregering på arbetsmarknaden; könsstrukturer; kön och företag;

    Sammanfattning : Abstract This paper is based on a research conducted in a medium sized company, situated in Sweden, with the intent to study possible connections regarding views of gender and the existing sex segregation within the company. How is gender constructed, and does it exist representational ideas of the sexes, that leads to restrictions for men and women to be working within different areas of the company? Why are there such few women working within the company? Through five interviews with employees within the company, three women and two men, I found answers to these questions. LÄS MER