Sökning: "könsmaktssystemet"
Hittade 4 uppsatser innehållade ordet könsmaktssystemet.
1. "HADE DU HETAT MIKAEL HADE JAG JU INTE SUTTIT HÄR..." en kvalitativ studie om tillit hos personer som praktiserar kvinno- och transseparatism
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Den statsvetenskapliga forskningen om social tillit visar att tilliten inom olika intressegrupper skiljer sig åt. Medlemmar inom grupper med identitetsbaserat medlemskap har i större utsträckning en hög partikulär eller identitetsbaserad tillit än grupper som inte fokuserar på identitet. LÄS MER
2. Ett halvår av #hashtaggs : En studie om hur medvetenheten kring sexuella trakasserier har påverkats efter #Metoo-kampanjen
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/SociologiSammanfattning : In this essay we have used a qualitative interview approach to study the #Metoo movement that took place during 2017. Our aim has been to examine if ordinary Swedish citizens may have changed their views of sexual harassment in the wake of #Metoo, and if #Metoo and gender has contributed to these changes. LÄS MER
3. Med handen för munnen : En studie av sju barnböcker för åldersgruppen 6–9 år ur ett normkritiskt genusmaktperspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Institutionen för språk, litteratur och interkulturSammanfattning : In this essay seven children’s books aimed at the age group 6-9 years are read using a matrix to determine if the characters, from a viewpoint considering current gender norms and power, are normative, norm-breaking or falsely norm-breaking. The latter means that they have been attributed transgressive characteristics without there being any shift in power balance from the masculine to the feminine. LÄS MER
4. Är din högsta chef en man? - En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation på högre ledande positioner.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Studien syfte är att belysa och förstå kvinnors underrepresentation på högre ledande positioner i arbetslivet, det gör vi genom att undersöka vad som är könsskapande i organisationer och hur det uttrycks. Genom samtalsintervjuer med kvinnliga ledarskapsstudenter vid Malmö Högskola ämnar vi få en djupare inblick dels i personliga erfarenheter men också i åsikter om ledarskapet i praktiken. LÄS MER