Sökning: "könsteori"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet könsteori.

  1. 1. En kvalitativ läromedelsanalys av samhällskunskapsböcker för grundskolan 4–6 : Från teori till praxis: en granskning av intersektionell representation

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Nahom Beyene; Deniz Yaldir; [2023]
    Nyckelord :Kön; etnicitet; lärobok; intersektionalitet; kvalitativ bildanalys;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur representationen av kön och etnicitet framställs i samhällskunskapsläroböcker för årskurs 4–6 samt hur denna representation har förändrats över tid. Metoden för studien omfattar en kvalitativ bildanalys av två samhällskunskaps läroböcker från samma förlag men två olika upplagor eftersom detta sätter studien i ett historiskt perspektiv. LÄS MER

  3. 2. Kvinnor inom IT: Utmaningar och Motivation : En förstudie om kvinnor inom IT-branschen i Sverige

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emma Hogstrand; Anabela Pavlov; [2023]
    Nyckelord :Women in IT; Gender theory; Women in information technology; Inclusivity; Underrepresentation of women in IT; Kvinnor i IT-branschen; Könsteori; Kvinnor inom Informationsteknologi; Inkludering; Underrepresentation av kvinnor inom IT;

    Sammanfattning : Kvinnor i IT-branschen, Könsteori, Kvinnor inom Informationsteknologi, Inkludering, Underrepresentation av kvinnor inom IT Sammanfattning (kopiera från uppsats) *: IT-branschen har traditionellt varit mansdominerad under lång tid överallt i världen och behöver fler anställda som är kvinnor. Även om samhället är medvetet om detta faktum är det mindre klart hur verksamheter ska arbeta för att få in och behålla kvinnor inom IT-branschen. LÄS MER

  4. 3. Vilket kön har din chef? : En intervjustudie om medarbetares uppfattning kring kvinnligt och manligt ledarskap

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Alexandra Jönsson; Isabella Lundell; [2018]
    Nyckelord :Leadership; employee; gender; power relations; Ledarskap; medarbetare; kön; maktförhållande;

    Sammanfattning : På arbetsmarknaden befinner sig både kvinnor och män i ledande positioner, men mannen är normen för ledarskapet. Därför var det intressant att se hur detta påverkar ledarskapet. Mycket forskning har redan tagit upp ledarskap ur ledarens perspektiv vilket inte denna rapport gör. LÄS MER

  5. 4. Bådas njutning, bådas ansvar - En fokusgruppsstudie om sexualitetens betydelser bland ungdomar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Axel Persson; [2011-02-08]
    Nyckelord :Sexualitet; ungdom; identitet;

    Sammanfattning : Denna C-uppsats är en kvalitativ studie om föreställningar om sexualitetens betydelser bland ungdomar. Syftet med uppsatsen är att visa på hur ungdomar resonerar, argumenterar och tydliggör sexualiteten i sin sociala kontext. LÄS MER

  7. 5. Finns det könsskillnader i motivation?

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Susanne Ljung; [2009]
    Nyckelord :arbetsmotivation; social inlärning; könsteori; könsidentitet;

    Sammanfattning : Motivation är av stor vikt för att kunna lägga mycket tid och energi på sitt arbete. Syftet med den här studien var att se om de faktorer som leder till motivation för kvinnor och män är olika, och om det kan vara anledningen till att det finns fler män än kvinnor på högre positioner. LÄS MER