Sökning: "klämd roll"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden klämd roll.

  1. 1. Mellanchefen - klämd mellan krav och förväntningar : En kvalitativ studie om mellanchefers komplexa arbetssituation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ellen Thorén; Abdou Touam; [2022]
    Nyckelord :middle managers; double representation demand-control-support-model; coping strategies; challenges; mellanchefer; dubbla representantskapet; krav-kontroll-stöd-modellen; copingstrategier; utmaningar;

    Sammanfattning : Mellanchefers roll i organisationer har visat sig vara fylld med utmaningar. En mellanchefs ansvar är bland annat att rapportera till högre chefer, kommunicera beslut till medarbetare samtidigt som relationer ska upprätthållas på olika nivåer inom organisationen. LÄS MER

  3. 2. Chefsrollen mitt i organisationen : En kvalitativ studie av mellanchefens roll och hur relationer till andra chefer i organisationen påverkar upplevelsen av mellanchefsrollen.

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Annie Mårdsäter; Christopher Olsson; [2021]
    Nyckelord :Middle manager; Middle manager role; Role theory; Relationships; Workplace; Mellanchef; Mellanchefsrollen; Rollteori; Relationer; Arbetsplats.;

    Sammanfattning : I den här studien undersöks mellanchefsrollen i mitten av organisationen och hur mellanchefer själva upplever chefsrollen. Dessutom studeras mellanchefens relationer till andra chefer inom samma organisation. LÄS MER

  4. 3. Mellanchefsrollen inom den privata sektorn : En kvalitativ studie om att befinna sig mittemellan överordnade och underordnade

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nike Norberg-Vanhove; Astrid Åkerblom; [2021]
    Nyckelord :Middle manager; private sector; conflicting demands; Mellanchef; privat sektor; motstridiga krav;

    Sammanfattning : Mellanchefsrollen är en viktig roll ju mer en organisation växer, vilket i sin tur bidrar till att fler chefer behövs, och däribland mellanchefer. Mellanchefen befinner sig mittemellan överordnade och underordnade och det gör att mellanchefen kan uppleva sig klämd mellan olika krav. LÄS MER

  5. 4. Omringad av intressenter : En kvalitativ studie om enhetschefer inom hemtjänsten.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anna Lejerstedt; Felicia Stjernquist; [2018]
    Nyckelord :Managerial support; Elderly home care-unit; Managers; New Public Management; Demands; Expectations; Social work; Chefsstöd; Hemtjänst; Enhetschefer; New Public Management; Krav; Förväntningar; Socialt arbete;

    Sammanfattning : Merparten av kommunala verksamheter har under senare decennier implementeratstyrformen New Public Management - som innebär större fokus på kostnadsbesparingar,effektivisering och resultat. En av flera viktiga samhällsfunktioner som verkar inomkommunal verksamhet är hemtjänsten. LÄS MER

  7. 5. ”Vi gör det tillsammans” En kvalitativ studie om mellanchefens betydelse och välmående i organisationen sett ur de anställdas, mellanchefens och toppchefens perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Zakariasson; Matilda Edvardsson Karlsson; [2017-08-30]
    Nyckelord :mellanchef; ledarskap; anställda; följare; klämd roll; viktig roll; ödmjukhet; sociala relationer; stöd;

    Sammanfattning : Till följd av dagens krav i arbetslivet och decentralisering i företag har mellanchefen fått ett större ansvarsområde och fler arbetsuppgifter på sitt bord. Det kan medföra en högre arbetsbelastning på mellanchefen vilket i sin tur kan innebära att mellanchefsrollen upplevs som klämd mellan de anställda och högre ledning. LÄS MER