Sökning: "kompetensbaserad- och evidensbaserad rekrytering samt den sociala rekryteringsansatsen"

Hittade 1 uppsats innehållade orden kompetensbaserad- och evidensbaserad rekrytering samt den sociala rekryteringsansatsen.

  1. 1. Chefsrekrytering - Att rekrytera rätt person till rätt tjänst på rätt sätt

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Jessica Nilsson; Jonathan Sjöstedt; [2018]
    Nyckelord :Chefsrekrytering; rekryteringsprocess; kravprofilering; urvalsarbete; kompetensbaserad- och evidensbaserad rekrytering samt den sociala rekryteringsansatsen; Social Sciences;

    Sammanfattning : Personalen är organisationers viktigaste resurs och då chefer syftar till att leda, utveckla och organisera verksamheter blir rekryteringen av dessa individer avgörande för organisationers lönsamhet. För att rekrytera rätt person till rätt tjänst krävs det att arbetet blir gjort på rätt sätt. LÄS MER