Sökning: "konflikter i äldreomsorg"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden konflikter i äldreomsorg.

  1. 1. Den trebenta chefen : Första linjens chefer i äldreomsorgens upplevelser av lojalitetskonflikter och deras handlingsutrymme

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Mikaela Lövberg; Emelie Käll; [2023]
    Nyckelord :loyalty conflicts; margin for manoeuvre; first line manager; municipal elderly care; ethical competence; professional judgement; trust-based governance; value-based governance; lojalitetskonflikter; handlingsutrymme; första linjens chef; kommunal äldreomsorg etisk kompetens; professionellt omdöme; tillitsbaserad styrning; värdebaserad styrning;

    Sammanfattning : Kommunen är huvudman för äldreomsorgen vilket innebär att organisationen är politiskt styrd. Att arbeta som första linjens chef inom äldreomsorgen är därmed ett komplext uppdrag där flera olika perspektiv konstant måste tas i beaktning. LÄS MER

  3. 2. Att ha med anhöriga på tåget : En studie om biståndshandläggares upplevelser av samarbetet med anhöriga i utredningsprocessen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Lina Edbom Devall; Hanna Wiksten; [2023]
    Nyckelord :biståndshandläggare; äldreomsorg; anhöriga; inflytande; samarbete;

    Sammanfattning : Sammanfattning Studiens syfte var att undersöka hur biståndshandläggare, som arbetar med biståndsbedömning inom äldreomsorgen, upplever samarbetet med anhöriga och anhörigas inflytande i utredningsprocessen. Tidigare forskning belyser anhörigas essentiella roll i processen inför ett biståndsbeslut då det ofta är de som upptar kontakten och beskriver den äldres hjälpbehov. LÄS MER

  4. 3. Konflikter och konflikthantering inom äldreomsorgen. En kvalitativ studie från enhetschefers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Abir Alawieh; Ellie Azimi; [2021-05-26]
    Nyckelord :socialt arbete; chefskap; kommunal äldreomsorg; konflikthantering; konflikt;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att få en fördjupad förståelse och kunskap gällande konflikter och konflikthantering inom äldreomsorgen, specifikt inom särskilt boende och ordinärt boende (hemtjänst). Studien grundar sig på enhetschefers perspektiv med erfarenhet av att arbetat som enhetschef inom särskilda boenden och ordinära boenden. LÄS MER

  5. 4. Effektivitet och kvalitet i relation till resurser : En kvalitativ studie om vårdpersonals uppfattning om välfärdens framtida svårigheter

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Mavis Zander; [2021]
    Nyckelord :Welfare; quality; efficiency; digitization; resources; logics; Välfärd; kvalitet; effektivitet; digitalisering; resurser; logiker;

    Sammanfattning : Det råder debatter och diskussioner om att ökad effektivitet, produktivitet och digitalisering krävs för att lyckas med välfärdsuppdraget. Begreppen är central och det finns få individnära forskning om vad dessa begrepp står för och innebär i det dagliga arbetet för olika yrkesverksamma personer inom välfärdenstjänster såsom hälso- och sjukvård och äldreomsorg. LÄS MER

  7. 5. Ledarens betydelse vid konfliktlösning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Fatemeh Samyari; [2020]
    Nyckelord :konflikt; konflikthantering; ledarskap;

    Sammanfattning : På varje arbetsplats uppstår det konflikter av olika slag. En del av dessa konflikter är av en mildare variant som medarbetarna på egen hand lyckas lösa, men det finns även svårlösta konflikter som på sikt kan påverka arbetsmiljön och medarbetarna negativt. LÄS MER