Sökning: "konflikter leder till något positivt"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden konflikter leder till något positivt.

  1. 1. Konflikthantering : En kvalitativ studie om hur lärare arbetar med konflikter mellan elever i årskurs 1-3

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Iris Erdogdu; Karolina Milutinovic; [2015]
    Nyckelord :förebygga; kommunikation; konflikter; konflikthantering.;

    Sammanfattning : Konflikter är en del av vår vardag, på gott och ont. Konflikter uppstår dagligen i skolan mellan elever av olika skäl och på olika ställen, t.ex. klassrummet, korridoren, skolgården, matsalen etc. LÄS MER

  3. 2. Flexibel för vem eller vad och till vilket pris? : En kvantitativ studie om flexibel arbetstid, hushållsarbete, jämställdhet och konflikter.

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Maria Björk; [2009]
    Nyckelord :flexibel arbetstid; flextid; jämställdhet; hushållsarbete; konflikter;

    Sammanfattning : Frågeställningarna som presenteras i uppsatsen är om flexibel arbetstid kan leda till att kvinnor och män delar mer jämställt på hushållsarbetet samt om flexibel arbetstid påverkar konflikterna i hushållet om fördelningen av hushållsarbetet och hur parterna arbetar. Bakgrunden till detta är att flextid i debatt framställs som något självklart positivt. LÄS MER

  4. 3. Konflikt & lärande: på jakt efter en teoretisk referensram för hur konflikter kan leda till lärande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Louise Af Ugglas; [2007]
    Nyckelord :konflikt; lärande; utveckling; organisation; Adult education; permanent education; Vuxenutbildning; livslångt lärande; Social Sciences;

    Sammanfattning : I denna uppsats har jag fokuserat på konflikter och lärande. Konflikter är för oss oftast kopplat till något negativt och på så sätt kan det kännas jobbigt att sättas i situationer som känns ohanterbara och obehagliga. Jag har i en litteraturstudie försökt analysera konflikter ur ett mer positivt perspektiv. LÄS MER

  5. 4. Ledning av mångfald: ur ett medarbetarperspektiv - kulturmöten på arbetsplatsen

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Eades Eliasson; Cecilia Westling; [2005]
    Nyckelord :mångfald; ledning av mångfald; kulturella konflikter; kulturella problem; lärande organisationer; multikulturellt lärande; kulturmöten; multikulturell utveckling;

    Sammanfattning : Problemdiskussion: managementlitteraturen förmedlar ofta ledning av mångfald som mycket positivt och problemfritt. Denna typ av litteratur har i stor utsträckning ett ledningsperspektiv. Det finns däremot inte mycket skrivet om det praktiska mångfaldsarbetet. LÄS MER

  7. 5. Reglering av etnisk diskriminering i det svenska mångfaldssamhället

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Sebastian Candia; [2004]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige är idag ett samhälle präglat av etnisk och kulturell mångfald. Detta beror framförallt på att människor från olika delar av världen här sökt en fristad undan konflikter och förtryck. Att på det här sättet kunna hjälpa människor är givetvis en förmån. LÄS MER