Sökning: "kris i grupp"

Visar resultat 1 - 5 av 50 uppsatser innehållade orden kris i grupp.

1. 1. Vår kris eller den andres krig? - en analys av diskursen kring motståndsgrupper i Afghanistan.

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Matilda Elmqvist; [2024-03-01]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Sammanfattningsvis, ändamålet med denna uppsats var att besvara följande frågeställning; Framställs Afghanistans motståndsrörelser olika i Svenska Dagbladet mellan perioden 1979 - 1989 och 2001 - 2011? Slutsatsen är att motståndsrörelsen framställs olika. De diskursiva mönster som analyserats i uppsatsen är återkommande i båda perioder, men de individer mönstren berör ändras beroende på vilken grupp som författaren väljer att alienera sig ifrån. LÄS MER

3. 2. SEKUNDÄR TRAUMATISERING HOS NYEXAMINERADE SOCIONOMER : EN UNDERSÖKNING OM UPPLEVELSER, STRATEGIER OCH RISKER

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Lovisa Hellström; Robin Karlsson Limani; [2024]
   Nyckelord :experiences; newly graduated sociologists; prevention and countermeasure strategies; risks; secondary traumatization; social work; förebyggande och motverkande strategier; nyexaminerade socionomer; sekundär traumatisering; socialt arbete; upplevelser;

   Sammanfattning : Att jobba med socialt arbete idag innebär att man i sitt dagliga arbete möter personer på individ-, grupp- och samhällsnivå som befinner sig i någon form av kris. Något som beroende på situationen kan leda till uppkomsten av negativa effekter, exempelvis sekundär traumatisering. LÄS MER

4. 3. Biologisk mångfald ur svenska privatinvesterares perspektiv

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johanna Jörgensson; Max Åkesson; [2022-04-07]
   Nyckelord :biologisk mångfald; privatinvesterare; banker; klimatförändringar; hållbar utveckling; företagsansvar; natur; empowered citizenship;

   Sammanfattning : Förlusten av den biologiska mångfalden är en kris som blir allt mer framträdande. Samtidigt fortsätter den finansiella sektorn att investera miljardbelopp i företag och projekt som går att identifiera som bidragande faktorer. LÄS MER

5. 4. Google-generationen : En kvantitativ studie i hur generation Z skiljer sig från äldre generationer ur ett börspsykologiskt perspektiv

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Simon Elfstrand; Philip Persson; [2022]
   Nyckelord :Behavioral finance; overconfidence; loss aversion; risk tolerance; herding; disposition effect; cognitive reflection; pandemic; financial crisis; rationality; Generation Z; Covid-crash; experience; confirmation bias; strategic ignorance; anchoring; overreaction; beteendeekonomi; bias; överkonfidens; förlustaversion; riskbenägenhet; flockbeteende; dispositionseffekt; kognitiv reflektion; pandemi; finansiell kris; rationalitet; Generation Z; Coronakrasch; erfarenhet; konfirmeringsbias; strategisk ignorans; anchoring; överreaktion;

   Sammanfattning : Generation Z har under sin korta tid som investerare på den finansiella marknaden varit med om en säregen börskrasch till följd av coronapandemin 2020. Börskraschen 2020 var unik i förhållande till tidigare börskrascher såsom IT-kraschen 2000 och finanskrisen 2008 eftersom marknaden återhämtade sig och nådde nya rekordnivåer inom ett halvår. LÄS MER

7. 5. Åsidosätts anställdas behov i händelse av en kris? : En fallstudie kring situationsanpassat ledarskap vid kriser inom ett försäkringsbolag och dess påverkan på anställdas motivation.

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Filip Nilsson; William Attersand; [2022]
   Nyckelord :Crisis management; situational leadership; motivation; Situationsanpassat ledarskap; krishantering; motivation;

   Sammanfattning : Title: Are the needs of the staff disregarded in the events of a crisis? Subtitle: A case study about situational management during a crisis at an insurance company and its effects on employee’s motivation Background: After reviewing previous research in the field, we have found in this paper that situational leadership promotes good crisis management, but how motivation is treated follows as a secondary priority. In crisis management within organizations, strategies are created by those who have a leading role, with the goal of going back to a "normal" business, as it was before the crisis, with a focus on adaptability and flexibility to how the transition is to be implemented. LÄS MER