Sökning: "kvinnor kvotering jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden kvinnor kvotering jämställdhet.

1. 1. När spricker glastaket? En arbetsrättslig studie om positiv särbehandling och könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sara Linnéa Elliot; Elias Sundberg; [2024]
   Nyckelord :Diskriminering; positiv särbehandling; aktiva åtgärder; kvotering; jämställdhet; genusteori; könsmaktsordning; homosocial reproduktion.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Sverige är känt som ett av världens mest jämställda länder och andelen kvinnor på arbetsmarknaden är bland de högsta i världen. Trots detta finns det fortfarande stora orättvisor när det gäller fördelningen bland maktpositioner på arbetsmarknaden. Män besitter fler och mer inflytelserika chefspositioner än vad kvinnor gör. LÄS MER

3. 2. Kvotering i bolagsstyrelser : Finns det en påverkan på bolagens lönsamhet?

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Företagsekonomi

   Författare :Marcus Bertilsson; Johan Nylander; [2019]
   Nyckelord :Women on boards; women in corporate boards; gender equality; quotas; Women on boards; kvinnor i styrelser; kvinnor i bolagsstyrelser; jämställdhet; kvotering;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet är att undersöka om tvingande kvotering kommer att ha en effekt på ROA och tillväxt för svenska bolag noterade på Large Cap. Metod: Studiens metod är kvantitativ och har en deduktiv ansats. Författarna har gjort multipla regressionsanalyser i statistikprogrammet Stata. LÄS MER

4. 3. Maktfullkomliga politiker, olönsamma kvinnor och männens ryggdunkarklubbar. En kritisk diskursanalys om hur tre svenska dagstidningar framställer kvotering till styrelser

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Andrea Karlsson; Seila Kozarcanin; [2018-08-29]
   Nyckelord :kvotering; jämställdhet; diskursanalys; Fairclough; dagspress;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att få en förståelse om hur svensk dagspress, utifrån ledarsidor och debattartiklar, framställer kvotering. För att kunna besvara vårt syfte baserades studien på en diskursanalys. LÄS MER

5. 4. Does Boardroom Gender Diversity Affect Firm Financial Performance? : A quantitative study surveying 32 Swedish companies over the years 2011-2014

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS)

   Författare :Jacob Elander; [2018]
   Nyckelord :Board of directors; corporate governance; firm value; women; gender; diversity; performance.; Styrelser; företagsledning; kvinnor; kön; jämställdhet; prestanda; kvotering;

   Sammanfattning : The board of directors holds a key position in corporate governance. The board is responsible for the strategy and development of the firm. The gender composition of the board can affect the quality of this operating procedure by changing the dynamic of the group. LÄS MER

7. 5. Upplever politiker i Skåne hinder i sina politiska uppdrag baserat på vilket kön de tillhör?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Clemens Döring; Caroline Wessel; [2017]
   Nyckelord :selfefficacy; diskriminering; kvantitativ jämställdhet; hinder; kvalitativ jämställdhet; coping efficacy; Varannan damernas; kvotering; Social Sciences;

   Sammanfattning : I Sverige representeras flera av de politiska församlingarna idag av en kvantitativ jämställdhet, som innebär att både män och kvinnor finns jämnt företrädda och ska kunna ges lika möjligheter att påverka och forma villkoren för beslutsfattandet. Denna studie syftade till att undersöka upplevelsen av hinder bland skånska politiker, och genom det ta reda på om förutsättningarna var lika för båda könen i deras politiska uppdrag. LÄS MER