Sökning: "leaky pipeline"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden leaky pipeline.

  1. 1. Female Leadership; Navigating the Organizational Context

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Therese Axelsson; Aqvelina Jacobsson; Nike Lagerlöf; [2022]
    Nyckelord :Female leadership; Transformational leadership; Leaky pipeline; Leadership labrinth; Navigation strategies.;

    Sammanfattning : Background: Today, women and men do not share leadership positions equally within the organizational context. In turn, leadership, particularly transformational leadership, which is mainly used by female leaders, is essential for organizations. LÄS MER

  3. 2. Den könsmärkta karriärvägen - En kvalitativ studie om kvinnliga chefers upplevda karriärmöjligheter inom hälso- och sjukvården.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Amelia Hallberg; Valentina Nikolic; [2018]
    Nyckelord :Karriärväg; kön; möjligheter; hinder; kvinnliga chefer; leaky pipeline; maktförhållanden.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie fokuserar på hur kvinnliga chefer upplever sina karriärvägar inom hälso- och sjukvården i Region Skåne där syftet har varit att studera kvinnors hinder och möjligheter. En kvalitativ studie har tillämpats i form av semistrukturerade intervjuer, där fem kvinnliga chefer och två rekryteringskonsulter, varav en man och en kvinna, mellan åldrarna 25-60 år deltog. LÄS MER

  4. 3. Kvinnliga revisorer bankar på glastaket : En studie av revisionsbyråer i Stockholm

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Sofia Mårtensson; Emma Österdahl; [2017]
    Nyckelord :Glass ceiling; equality; career advancement; women in work; auditing;

    Sammanfattning : The Glass ceiling is a metaphor used to explain how women can be limited from reaching the top positions in their careers by being stuck under a transparent glass ceiling. Despite the fact that Sweden is one of the most gender equal countries in the world, the current statistics show that women in Sweden generally earn less than men, take larger responsibility of parenting and only represent a minority in boards and leading positions. LÄS MER

  5. 4. Targeting the Leaky Pipeline: Promotion and Productivity at the Departments of Economics in Sweden

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomi

    Författare :Elin Boström; Anton Sundberg; [2016]
    Nyckelord :gender gap; promotion; academic labour market; productivity; discrimination;

    Sammanfattning : In this paper, levels of productivity at Swedish academic departments of economics are measured in order to understand why there are so few women at the higher ranks. A probability model is constructed to study if there are any gender differences in promotion within the labour market of academic economists. LÄS MER

  7. 5. Vägen mot toppen : en kvalitativ studie om kvinnligt karriärsbortfall

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Fanny Wimby; Sofie Gillholm; [2014]
    Nyckelord :The leaky pipeline; corporate management teams; gender distribution; affirmative action; equal opportunity; The leaky pipeline; ledningsgrupp; könsfördelning; kvotering; jämställdhet;

    Sammanfattning : Uppsatsens har som avsikt att behandla ämnet könsfördelning inom ledningsgrupper i bolag.Detta genom att belysa de läckor som teorin “The leaky pipeline” tar upp som orsaker till attkvinnor i större utsträckning än män inte når de högre positionerna inom organisationer. LÄS MER