Sökning: "learned"
Visar resultat 1 - 5 av 1669 uppsatser innehållade ordet learned.
1. Djurassisterade insatsers påverkan på personer med demenssjukdom : En allmän litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Bakgrund: Ungefär 130 000–150 000 personer i Sverige lider idag av demenssjukdomar och varje år insjuknar ytterligare ca 20 000–25 000 personer i sjukdomen. Demenssjukdomar innebär en progressiv försämring av kognitiva funktioner, vilket medför symtom som minnesstörningar, rumsliga oförmågor, nedsatta språkförståelser, förlust av inlärda funktioner, nedsatta praktiska förmågor samt beteendeförändringar. LÄS MER
2. Unpredictability: Natural disasters effect on rebel group recruitment
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för freds- och konfliktforskningSammanfattning : As natural disasters become more prominent, so do their consequences. One of these effects is how natural disasters affect rebel group recruitment. To investigate these effects, a comparative across-case study, using the two rebel groups, Pattani insurgents and the Kashmir insurgents, was conducted. LÄS MER
3. Attachéer och lärdomar i Vietnamkriget : Undersökning av de svenska attachérapporterna från Washington under Vietnamkriget 1965-1969.
Kandidat-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : This study is examining the Swedish military attachés reports from Washington regarding the Vietnam War. The focus is to find out if there are any lessons learned by the US military, and then also if these lessons learned are applicable for the Swedish military according to the rapports of the military attachés. LÄS MER
4. “Att inte reflektera och inte ta åt sig av feedback är ett recept för att inte utvecklas” : Berättelser och lärdomar från ledarnas verklighet
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Studiens syfte är att undersöka och skapa förståelse kring processerna för hur ledare lär sig vara ledare. Studien har som ambition att undersöka vad ledarna har lärt sig och hur dessa lärprocesser skett i ledarnas vardag. Nio stycken semistrukturerade intervjuer genomfördes med etablerade ledare inom olika branscher. LÄS MER
5. “Det som chefen tycker är viktigt blir ju också viktigt för varje medarbetare” : Chefers uppfattning om organisatoriskt lärande
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktikSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka chefers uppfattningar om organisatoriskt lärande. Detta görs genom en kvalitativ semistrukturerad intervjustudie, där urvalet består av sju chefer från tre organisationer från två olika branscher. LÄS MER