Sökning: "learning organizations"

Visar resultat 1 - 5 av 174 uppsatser innehållade orden learning organizations.

1. 1. OMSTÄLLNINGSBEREDSKAP - En kartläggning av omställningsberedskap i kommunala förvaltningar i Västra Götalandsregionen

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Elin Andersson; Mikaela Sahlin; [2013-01-04]
   Nyckelord :Preparedness for restructuring; Downsizing; Public sector; HRM; Organizational learning;

   Sammanfattning : The study focuses on mapping how well prepared the counties in the west region of Sweden is in case of restructuring. The study explores what kind of activities and routines that contributes to prepare the organization for restructuring. LÄS MER

3. 2. Från ord till verklighet : Medarbetares meningsskapande utifrån och kommunikation om styrdokument

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT; Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Anette Schultzberg; Sara Simonsson; [2013]
   Nyckelord :Encounter; Communication; Sensemaking; Steering document; Bemötande; Kommunikation; Sensemaking; Styrdokument;

   Sammanfattning : Denna uppsats undersöker implementeringen av styrdokument i organisationer utifrån ett meningsskapande perspektiv. Styrdokument ses som en viktig del i organisationers arbete men tidigare forskning visar att det finns skäl att ifrågasätta hur väl de fungerar i praktiken. LÄS MER

4. 3. Från piska till morot? : En studie av den svenska Försvarsmaktens övergång från plikt till frivillighet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier; Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Olle Löfmark; Per Segerros Blad; [2013]
   Nyckelord :Swedish armed forces; learning; motivation; organizations culture; organizations change.; Försvarsmakten; lärande; motivation; organisationskultur; organisationsförändring.;

   Sammanfattning : Denna studie handlar om hur en organisationsförändring kan påverka individens situation. Vi har studerat Försvarsmakten och dess förändring från ett värnpliktsförsvar till ett yrkesförsvar med anställda soldater och sjömän. LÄS MER

5. 4. LEARNING THROUGH OBJECTIVES - A minor field study on knowledge and understanding of objectives related to learning processes in the organizations SOIR and Mandeya 2 Development in the rural area of Manicaland, Zimbabwe

   D-uppsats, Malm?? h??gskola/H??lsa och samh??lle

   Författare :Cecilia Solis Lovekvist; Elin Topphem; [2013]
   Nyckelord :Coherence; Goals; Learning Organization; NGO; Objectives; Sustainable development;

   Sammanfattning : ABSTRACT NGOs today meet several challenges due to growing competition and shrinking aid budgets. These demands are something all NGOs need to find strategies to meet. Learning thereby becomes essential for the organizations survival, success and for sustainable development. To meet these demands organizations need to be able to learn and develop. LÄS MER

7. 5. Learning through evaluation - a case study on organizational learning within the non-governmental organization UYDEL (Uganda Youth Development Link) in Kampala, Uganda

   C-uppsats, Malmö högskola/Hälsa och samhälle

   Författare :Anna Meiton; Ellen Fürst; [2013]
   Nyckelord :Communication; evaluation; international social work; NGO; organizational learning; sustainability;

   Sammanfattning : In a globalized social welfare market, where international and national NGOs influence social service delivery in community’s worldwide, the demands on mutual exchange, shared responsibilities, and transnational collaborations has increased. However, there are some challenges that NGOs face in this work. LÄS MER