Sökning: "ledarskap SPSS"
Visar resultat 1 - 5 av 41 uppsatser innehållade orden ledarskap SPSS.
1. Ledarskap och motivation för ett lyckat engagemang till CSR hos anställda : Kvantitativ studie inom banksektorn i Sverige
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Corporate Social Responsibility (CSR) is a frequently discussed topic in the banking sector, not least because of the financial crisis in 2008 where banks needed to rebuild their reputation. Society at large is asserting the banks' obligation to work with CSR since they hold a key position in society's economy. LÄS MER
2. Jag säger upp mig : En enkätundersökning i hemsjukvården om sjuksköterskors intention att lämna
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Alla har vi hört om bristen på vårdpersonal och framförallt sjuksköterskor. Till och med Världshälsoorganisationen beskriver en global brist på just sjuksköterskor. I Sverige har vi en omfattande brist som beräknas öka till följd av att befolkningen blir äldre och antalet komplicerade sjukdomstillstånd ökar. LÄS MER
3. En kvantitativ studie om hur strikt och löst ledarskap påverkar arbetarnas motivation inom medicinteknisk- tillverkningsindustri
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study aims to identify how strict and loose leadership affect the motivation of the workers in a manufacturing industry. Potential findings in this study will contribute to an improved working environment through increased motivation among the employees. LÄS MER
4. En studie kring arbetsmotivation vid distansarbete och digitalt transformativt ledarskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : I december 2019 erkändes Covid-19 som en pandemi. Distansarbete gavs ut som en rekommendationen till individer som har möjlighet att arbeta hemifrån, och arbetsgivare blev ansvarig för att det digitala ledarskapet fungerar. LÄS MER
5. Förändringsmotstånd utifrån medarbetarnas perspektiv : En kvantitativ fallstudie på ett tillverkningsföretag
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Förändringar sker ständigt i en mängd olika organisationer av en mängd olika anledningar. Både externa och interna faktorer ställer krav på att organisationen måste genomföra förändringar som inte alltid genomförs utan hinder och motstånd. LÄS MER