Sökning: "ledarskap kina"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden ledarskap kina.

  1. 1. Vem tog initiativet och vad blev resultatet? : En studie kring Försvarsmakten bidrag till samhällsstöd under coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Hans Holmqvist; Jonny Lindberg; [2021]
    Nyckelord :Försvarsmakten; krishantering; corona; pandemi; samverkan;

    Sammanfattning : När det vid årsskiftet 2019-2020 rapporteras i media om ett nyupptäckt virus i Kina som börjar spridas, anade inte många vad som sedan skulle hända under året. Människor dör i hög takt och viruset som får folknamnet Corona hittar till Europa och Sverige i januari 2020. LÄS MER

  3. 2. Är distansarbete framtidens arbetssätt? : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av distansarbete och gränsdragningsstrategier

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Evelina Saxin; Vilma Gustafsson; [2021]
    Nyckelord :Teleworking; Work-life balance; Leadership; Covid-19; Distansarbete; Gränsdragning; Ledarskap; Covid-19;

    Sammanfattning : Under december 2019 upptäckte smittskyddsmyndigheten ett nytt coronavirus från Kina som kan ge sjukdomen covid-19. Viruset spred sig snabbt globalt och blev en pandemi. För att minska på smittspridningen och begränsa den fysiska kontakten så övergick många arbetsplatser till distansarbete. LÄS MER

  4. 3. Social kompetens hos Projektledare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Installations- och klimatiseringslära; Lunds universitet/Avdelningen för Byggnadsfysik; Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/Institutionen för byggvetenskaper

    Författare :Natalie Luu; Victoria Truong; [2020]
    Nyckelord :Ledarskap; social kompetens; projekt; egenskaper; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Syfte: Arbetet går ut på att undersöka den sociala kompetensen hos projektledare, med hjälp av en modell som innefattar nio sociala egenskaper, och är en adaption från en liknande studie som gjordes i Kina. Resultatet i enkäten kommer att jämföras med den studie av kinesiska och australienska studenter, och den teoretiska aspekten av social kompetens för att bedöma projektledarnas sociala kompetens. LÄS MER

  5. 4. Svenskt ledarskap i Kina : En kvalitativ studie om kulturella skillnader och svenskt ledarskap i utlandet

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jessica Jamous; Nawal Ayad Yousef; [2020]
    Nyckelord :Cultural dimensions; Cross-cultural leadership; Communication; Swedish leadership; Swedish culture; Chinese culture; Kulturella dimensioner; tvärkulturellt ledarskap; kommunikation; svenskt ledarskap; svensk kultur; kinesisk kultur;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att belysa hur svenska ledare bemöter kulturella skillnader i Kina samt på vilket sätt de anpassar sig till en kinesisk arbetsplats. Vidare syftar studien till att identifiera eventuella utmaningar som kan uppkomma för svenska ledare på en kinesisk arbetsplats. LÄS MER

  7. 5. Öst möter Väst : En kvalitativ studie om den svenska chefen i Kina

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maria Lindgärde; Oskar Lundberg; [2017]
    Nyckelord :Tvärkulturellt ledarskap; tvärkulturell kommunikation; kinesiskt ledarskap; svenskt ledarskap; kultur;

    Sammanfattning : This qualitative study examines how Swedish managers in China, with Chinese employees, deal with cultural differences, and how potential challenges can be addressed. The study also aims to highlight cultural differences between China and Sweden that can lead to challenges for the Swedish manager. LÄS MER