Sökning: "ledarskap och motivation"

Visar resultat 1 - 5 av 167 uppsatser innehållade orden ledarskap och motivation.

1. 1. Vad arbetsledare ska göra och varför de inte gör det : En beskrivning av tillämpad beteendeanalys för utveckling av arbetsledares arbetssätt

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Simon Elvnäs; [2010]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Beteendevetenskapen har 80 års vetenskaplig bakrund, tillämpningen av dess metodik inom näringslivet har pågått i cirka 30 år och i Sverige har den knappt börjat. Kärnan av dess tillämpning utgår ifrån beteendeanalys som är ett vetenskapligt metodik som syftar till att förstå varför människor gör det de gör i olika situationer. LÄS MER

3. 2. Förtroendearbetstid - Heaven or Hell? : en fallstudie på TeliaSonera

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Högskolan i Gävle/Ämnesavdelningen för företagsekonomiInstitutionen för ekonomi; Högskolan i Gävle/Högskolan i Gävle/Ämnesavdelningen för företagsekonomiInstitutionen för ekonomi

   Författare :Kristin Olsson; Anna-Lena Wallin; [2010]
   Nyckelord :empowerment; communication; leadership; motivation; förtroendearbetstid; TeliaSonera; empowerment; kommunikation; ledarskap; motivation; förtroendearbetstid; TeliaSonera;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med den här uppsatsen är att undersöka om friare medarbetarskap, så som exempelvis TeliaSoneras arbetssätt med förtroendearbetstid, är en god väg att gå för att styra framtidens organisationer. Vi vill undersöka om det utgör ett hot eller en möjlighet för ledarna, medarbetarna och för företaget i sig att arbeta på ett sådant sätt. LÄS MER

4. 3. Att dela makten - Fyra rektorers syn på elevinflytande i skolan

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Josefine Wedel Persson; [2009-08-20]
   Nyckelord :demokrati; elevinflytande; kommunikation; ledarskap; rektor;

   Sammanfattning : Syfte. Syftet med uppsatsen är att undersöka rektorers syn på elevinflytande och uppdraget att verka för demokratiska arbetsformer. Jag ville också undersöka hur rektorerna ser på vilka möjligheter och/eller hinder till elevinflytande som kan finnas och dessutom relationen mellan elevinflytande och det faktum att vi har skoltvång. LÄS MER

5. 4. Hur fyra aspekter av kontroll påverkar arbetet på verkstadsgolvet - En studie av Volvos tillämpning av dockmontering respektive löpandeband

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för pedagogik (PED)

   Författare :Tarja Andersson; Sandra Viklund; [2009-05-12]
   Nyckelord :Alternativ montering; dockmontering; kontroll; löpandeband; makt; styrning;

   Sammanfattning : SammanfattningVi har i vårt fördjupningsarbete ingått i ett samarbete mellan Högskolan i Borås och Chalmers Tekniska Högskola, vi har därigenom fått ta del av genomförda forskningsprojekt mellan Chalmers Tekniska Högskola och fordonsindustrin, främst Volvo. Syftet med vårt fördjupningsarbete är att belysa makt och kontroll inom vissa delar av fordonsindustrin under perioden 1990-2005, specifikt har vi undersökt vilka uttryck kontrollen tagit sig på verkstadsgolvet i de båda produktionssystemen, löpandeband respektive alternativ montering. LÄS MER

7. 5. En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Emmy Grusell; Sara Jonsson; [2009-01-26]
   Nyckelord :Organisationskultur; kommunikation; stress; stöd; kön; motivation; samarbete; lärande; ledarskap;

   Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål för verksamheten inom området psykosocial arbetsmiljö. LÄS MER