Sökning: "lewin förändring"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden lewin förändring.

  1. 1. Change Management and Digital Transformation : Analyzing Important Factors and Strategies for Successful Implementation of Digital Projects

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Sarah Nemet Ahmed; [2022]
    Nyckelord :Change management; digital transformation; operator 4.0; change resistance; future state vision; employee involvement; theory of planned behavior; psychological contract; skeuomorphism;

    Sammanfattning : Change and adaptation to change has always been a part of human life. Some are more used to changes in their daily life and some are more resistant towards it. In big organizations all types of people are working together to create a better future. LÄS MER

  3. 2. Bättre och bättre dag för dag : Införande av kvalitetsledningssystem och hållbar förändringsledning i offentlig verksamhet.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaper

    Författare :Cecilia Uneram; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Förändringskrafter såsom klimatförändringar, ny teknik, globalisering, demografi och värderingar skapar utmaningar för den kommunala verksamheten i Sverige. Krav på förbättring och effektivisering av offentlig verksamhet ökar ständigt och kvalitetsfokus blir allt viktigare. LÄS MER

  4. 3. Facilitating an Industry 4.0 Implementation

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Louise Larsson; Jennie Nilsson; [2019]
    Nyckelord :Industry 4.0; big data; artificial intelligence; augmented reality; virtual reality; cyber‐physical systems; cloud computing; change management; technological change; competence development; motivation; Lewin’s Three‐stage Model of Change; gamification; Industri 4.0; big data; artificiell intelligens; augmented reality; virtual reality; cyberfysiska system; molnlagring; förändringsledning; teknologisk förändring; kompetensutveckling; motivation; Lewins trestegsmodell för förändring; gamification;

    Sammanfattning : We are today facing an industrial revolution called Industry 4.0. Earlier in the human history, we have seen multiple industrial revolutions, but only after they actually happened. This is the first time we can see that an industrial revolution is on its way. LÄS MER

  5. 4. Stark kultur - ingen mirakelkur, En kvalitativ fallstudie om en stark företagskulturs betydelse under en förändring

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Herslöf; Antonia Larsson; Moa Lewin; [2017]
    Nyckelord :Företagskultur; Organisationsförändring; Subkultur; Delaktighet; Missnöje; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to create a nuanced picture of what significance a strong corporate culture has in an organisational change through the perspective of an employee. The study is divided in two theoretical perspective where both previous research about organisational culture and organisational change are discussed and how the two are connected. LÄS MER

  7. 5. Medarbetares inställning gentemot organisatorisk förändring : En fallstudie inom redovisningsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Oscar Löfgren; Emil Pohjolainen; [2016]
    Nyckelord :medarbetare; organisatorisk förändring; inställning; redovisningsbranschen;

    Sammanfattning : Utvecklingen i dagens samhälle går fort, vilket gör att företag ständigt måste anpassa sig och förändras. Företagen som inte omarbetar sin strategiska riktning utsätter sig för en stor risk, samtidigt som företagen som implementerar förändringsprojekt ofta misslyckas. LÄS MER