Sökning: "målinriktat ledarskap"
Visar resultat 6 - 10 av 21 uppsatser innehållade orden målinriktat ledarskap.
6. Omställningens utmaningar. Distansledares hantering av ett förändrat ledarskap.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Trots att distansledarskap inte är något nytt så föranledde utbrottet av covid-19 en snabb omställning från ett arbete där medarbetare träffades fysiskt, till att på kort tid lära sig fungera på distans. Syftet med studien är att undersöka de utmaningar som ledare har erfarit under omställningen till distansledarskap, och på vilka sätt de har försökt lösa dem. LÄS MER
7. Ledarskap i ingripande- och utryckningsverksamhet : En kvalitativ studie om ledarskap i stressfulla situationer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Titel: Ledarskap i ingripande- och utryckningsverksamhet Syfte: Vårt syfte med studien är att genom en inventering av ledarskap inom polis och räddningstjänst få en ökad förståelse för ledarskap i stressfulla situationer. Det för att möjliggöra en överföring av de lärdomar som polis och räddningstjänst besitter kring hantering av stress och stressfulla situationer till övriga mer traditionella yrken. LÄS MER
8. FN:s Barnkonvention : Hur synliggör rektorer och arbetslag arbetet med barnrättslagen i förskolan sedan Lag 2018:1197 om Förenta Nationernas konvention om barnets rättigheter trädde i kraft?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Pedagogik, språk och Ämnesdidaktik; Luleå tekniska universitet/Institutionen för konst, kommunikation och lärandeSammanfattning : Studien har grundat sig på att vi anser att barnkonventionen varit och är en betydande del i förskolan. Vi har egna erfarenheter av barnkonventionen utifrån arbete i förskolans verksamhet. Under vår tid på specialpedagogprogrammet har vi fått en djupare förståelse kring barnets behov, delaktighet och rättigheter. LÄS MER
9. Kvinnliga projektledare : kvalitativ studie om kvinnor inom byggbranschen
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur kvinnliga projektledare upplever sitt projektledarskap inom byggbranschen, genom att se närmare på hur de anpassar sig med hjälp av olika strategiska tillvägagångsätt för att få legitimitet i branschen och hur de upplevde sin arbetsmiljö som kvinnliga projektledare inom organisationen. För att ta reda på detta användes en kvalitativ undersökning som byggde på semistrukturerade intervjuer. LÄS MER
10. Ledarskap och psykologiskt välmående i en barnrättsorganisation : En kvalitativ fallstudie
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Organisationer har mycket att vinna på att deras anställda mår bra, och ledarskap är den faktor som enskilt påverkar välmåendet mest. Syftet med studien var att undersöka vad medarbetare i en barnrättsorganisation anser är ett önskvärt ledarskapbeteende för att de ska uppleva psykologiskt välmående på jobbet. LÄS MER