Sökning: "målstyrning och hälsa"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden målstyrning och hälsa.

  1. 1. I spåren av ohälsa : Med fokus på det friska

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Gudrun Berker; Mia Adolfsson; [2020]
    Nyckelord :Ohälsa; friska arbetsplatser; hälsofrämjande insatser; salutogent synsätt; friskfaktorer; KASAM;

    Sammanfattning : Bakgrund Ohälsa är ett aktuellt ämne inom organisationer och företag. För att hålla nere kostnaderna för sjukskrivningar och arbetsskador i samhälle, företag och organisationer är det väsentligt att nyttja resurser i form av personal effektivt. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap för aktivitetsbaserade miljöer och arbetssätt

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Annelie Carlberg; [2017]
    Nyckelord :Activity based work; activity based workplace; employee empowerment; identity work; leadership; self management; social support; trust; work without boundaries; Aktivitetsbaserat kontor; aktivitetsbaserat arbetssätt; gränslöst arbetsliv; identitetsarbete; ledarskap; medarbetarskap; självledarskap; socialt stöd; tillit;

    Sammanfattning : I syfte att undersöka vad övergången till en aktivitetsbaserat kontorsmiljö (ABW) innebär för synen på det egna ledarskapet i relation till medarbetarna samt hur chefer hanterat övergången i förhållande till sin chefsidentitet har sex kvinnliga och tre manliga chefer från fyra olika organisationer intervjuats. Intervjuerna analyserades med hjälp av IPA-metoden utifrån teorier om chef-/ ledarskap i förhållande till medarbetarskap och identitetsarbete. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmiljö- och hälsoarbete i små svenska Norrlandsföretag : En komparativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap

    Författare :Maria Morian; [2014]
    Nyckelord :Arbetshälsa; arbetsmiljö; små företag; säkerhet; ledarskap;

    Sammanfattning : Den svenska regeringens intentioner är att arbetsmiljön skall vara utvecklande och bidra till god hälsa. Arbetsmiljön som framgångsfaktor och konkurrensmedel skall lyftas fram. LÄS MER

  5. 4. Paradox mellan Lean och motivation? : En medarbetarfokuserad undersökning om den upplevda motivationen i en kontext med Lean

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Linn Appelgren; Sofia Carlsson; [2014]
    Nyckelord :Lean; motivation; employee; working conditions; context; Motivation; Lean; medarbetare; arbetsförhållanden; kontext;

    Sammanfattning : Bakgrund I den nutida forskningen är det essentiellt att företag tar hänsyn till medarbetarnas motivation så att de gynnas av det arbetssätt som tillämpas. En arbetsmetod som blivit allt vanligare är konceptet Lean som ursprungligen kommer från den japanska bilindustrin. LÄS MER

  7. 5. Att leva som man lär : En studie om hinder och möjligheter för kommunala medarbetare att bidra till att uppfylla miljörelaterade mål

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Katrin Sjöberg; [2014]
    Nyckelord :sustainable development; food and waste separation; municipality environmental work; environmental strategy; theory of goal setting; goal steering; environmental communication.; hållbar utveckling; mat- och källsortering; kommuners miljöarbete; miljöstrategi; målsättningsteorin; målstyrning; miljökommunikation.;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling handlar om att ha en balans mellan ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. Kommuner ses som nyckelaktörer i arbetet för en mer hållbar utveckling och har på senaste tiden fått en allt större roll. LÄS MER