Sökning: "motivationsskapande arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden motivationsskapande arbete.

1. 1. Konstruktion av skolmotivation och socialpedagogik : En kvalitativ analys av professionellas muntliga framställningar om motivationshöjande arbete med elever i gymnasieskolan

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

   Författare :Danilo Figueroa Toro; Emelie Gall; [2023]
   Nyckelord :High School; Relationship; Participation; Autonomy; Motivation; Gymnasiet; Relation; Delaktighet; Autonomi; Motivation;

   Sammanfattning : Syfte med föreliggande studie är att bidra till kunskapsutveckling relaterat till professionellas muntliga framställningar om professionellas motivationshöjande arbete med elever på gymnasiet. Studiens teoretiska utgångspunkt är socialkonstruktivism eftersom de professionellas motivationshöjande arbete med eleverna är ett socialt fenomen präglat av sociala interaktioner och relationer. LÄS MER

3. 2. Motivation i startupföretag : Ledarskap & chefsarbete

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Filip Boman; Alem Blagajcevic; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Studien kommer att beröra ämnet motivation inom startup företag. Studien kommer att undersöka olika motivationsfaktorer och entreprenörens arbete mot motivationsskapande. LÄS MER

4. 3. HoppJerkan- Här för att stanna? : En studie kring relevansen av en bra kompetens- motivations- och utvecklingsstrategi samt dessa faktorers inverkan på personalens anställningstid

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Anna Hoff; Elin Kjellén; [2023]
   Nyckelord :Anställningsbarhet; Kompetensutveckling; Institutionella logiker; Motivationsfaktorer;

   Sammanfattning : Då det syns en trend av allt kortare genomsnittlig anställningstid på arbetsmarknaden, där den förr så populäre “Stann-Anders” har fått lämna plats åt "HoppJerkan", så menar vi att det är av hög relevans att ta reda på hur arbetsgivare kan arbeta för att trenden inte ska drabba dem. Detta arbete har baserats på de teoretiska utgångspunkter som återfinns i Friedland och Alfords begrepp “institutionella logiker”, Karaseks och Theorells “krav-kontroll-socialt stöd-modell "samt Herzbergs "tvåfaktorteori". LÄS MER

5. 4. "Man kan inte säga annat än att endorfinerna sprutar" : Pedagogers beskrivningar av arbete med estetiska lärprocesser och resonemang om hur dessa kan vara motivationsskapande för elever

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

   Författare :Ann-Sofi Falk; [2022]
   Nyckelord :elevers motivation; estetiska lärprocesser; varierad undervisning;

   Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att undersöka pedagogers beskrivningar av arbete med estetiska lärprocesser i sin undervisning och hur pedagogerna resonerar kring att dessa processer har möjlighet att påverka elevers motivation till skolarbetet. Studien bygger på två fokusgruppsintervjuer med sammanlagt sex pedagoger från två olika skolor med estetisk profil. LÄS MER

7. 5. Motivationens betydelse i en expansiv fas : Hur finansiella och icke-finansiella incitament bidrar till motivation hos individen inom entreprenöriella team i startupbolag

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Eric Ahlqvist; Ester Hansson; Jakob Sandström; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Motivation är väsentligt för individer i arbetslivet, för att kunna arbeta effektivt, vara produktiva och bidra till verksamhetens tillväxt. I yrkeslivet finns flertalet faktorer som bidrar till motivation hos individer, som får dem att prestera bättre, mer effektivt och vara fortsatt motiverade. LÄS MER